Personal & HR
Wirtschaft & Management
Personalarbeit hat sich gewandelt: vom verwaltenden Personalbüro zur strategischen Rolle, die Recruiting, Entwicklung und Kultur gestaltet. Das Angebot bildet diese Spannweite ab – von der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung über den geprüften Personalfachkaufmann bis zum Studium in Personalmanagement.
Kurse & Studiengänge
- Ausbildung der Ausbilder/innen (IHK)Studiengemeinschaft Darmstadt · Fortbildungsprüfung vor einer Industrie- und Handelskammer (IHK) gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung vom 01.08.2009
- Business Coach (Laudius)Laudius · Institutsinternes Laudius-Zertifikat (Business Coach)
- Coaching (M.A.)IU Internationale Hochschule · Master of Arts (M.A.)
- Fachkraft (m/w/d) für Personalberatung und Personalvermittlung (IHK)Studiengemeinschaft Darmstadt · institutsintere Prüfung oder IHK-Zertifikat
- Führungskräftetraining (Laudius)Laudius · Laudius-Zeugnis nach erfolgreicher Bearbeitung der Einsendeaufgaben oder Laudius-Zertifikat, wenn zusätzlich die Abschlussarbeit erfolgreich bearbeitet wurde
- Geprüfte:r Personalreferent:in (Laudius)Laudius · Laudius-Zeugnis nach erfolgreicher Bearbeitung der Einsendeaufgaben oder Laudius-Zertifikat, wenn zusätzlich die Abschlussarbeit erfolgreich bearbeitet wurde
- Geprüfte/r Personalreferent/in bsbStudiengemeinschaft Darmstadt · Prüfung vor dem Bundesverband Sekretariat und Büromanagement (bSb) e.V. oder institutsinterne Prüfung
- Human Resource Management (MBA)WINGS – Fernstudium der Hochschule Wismar · Master of Business Administration (MBA)
- Human Resources Management und Leadership (Hochschulzertifikat)Allensbach Hochschule · Hochschulzertifikat
- IHK-Führungstraining Supervision mit IHK-ZertifikatStudiengemeinschaft Darmstadt · Zertifikatstest in Zusammenarbeit mit der IHK Darmstadt
- Konfliktmanagement (Laudius)Laudius · Laudius-Zeugnis nach erfolgreicher Bearbeitung der Einsendeaufgaben oder Laudius-Zertifikat, wenn zusätzlich die Abschlussarbeit erfolgreich bearbeitet wurde
- Mitarbeiterführung (Laudius)Laudius · Laudius-Zeugnis nach erfolgreicher Bearbeitung der Einsendeaufgaben oder Laudius-Zertifikat, wenn zusätzlich die Abschlussarbeit erfolgreich bearbeitet wurde
- Mitarbeitermotivation (Laudius)Laudius · Laudius-Zeugnis nach erfolgreicher Bearbeitung der Einsendeaufgaben oder Laudius-Zertifikat, wenn zusätzlich die Abschlussarbeit erfolgreich bearbeitet wurde
- New Work (B.A.)IU Internationale Hochschule · Bachelor of Arts (B.A.)
- Personal- und Ausbildungswesen (Laudius)Laudius · Laudius-Zeugnis nach erfolgreicher Bearbeitung der Einsendeaufgaben oder Laudius-Zertifikat, wenn zusätzlich die Abschlussarbeit erfolgreich bearbeitet wurde
- Personalentwicklung (IHK)Studiengemeinschaft Darmstadt · institusinterne Prüfung und/oder Prüfung vor der IHK Darmstadt (IHK-Zertifikatstest)
- Personalentwicklung (M.A.)IU Internationale Hochschule · Master of Arts (M.A.)
- Personalmanagement (B.A.)Allensbach Hochschule · Bachelor of Arts (B.A.)
- Personalmanagement (B.A.)WINGS – Fernstudium der Hochschule Wismar · Bachelor of Arts (B.A.)
- Personalmanagement (B.A.)IU Internationale Hochschule · Bachelor of Arts (B.A.)
- Personalmanagement (B.A.)IU Internationale Hochschule · Bachelor of Arts (B.A.)
- Personalmanagement (M.A.)IU Internationale Hochschule · Master of Arts (M.A.)
- Personalsachbearbeiter/PersonalsachbearbeiterinStudiengemeinschaft Darmstadt · keine Prüfung
- Train the Trainer (m/w/d) mit IHK-ZertifikatStudiengemeinschaft Darmstadt · Zertifikatsprüfung vor der IHK Darmstadt
Erst einmal reinschnuppern?
Nicht jedes Ziel braucht gleich ein Fernstudium: Kompakte Online-Kurse zu HR & Personalwesen starten sofort, kosten einen Bruchteil und zeigen schnell, ob das Thema trägt – als Test vor der großen Entscheidung oder für den gezielten einzelnen Skill.
Online-Kurse: HR & PersonalwesenOperativ oder strategisch?
Wer ins Personalwesen einsteigt oder die tägliche Sachbearbeitung sicher beherrschen will, ist mit einem fokussierten Kurs zu Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung gut bedient. Wer Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung oder die HR-Strategie übernehmen will, greift zur Aufstiegsfortbildung (Personalfachkaufmann) oder zum Studium. Beide Wege sind berufsbegleitend angelegt und bauen aufeinander auf.
Häufige Fragen
- Womit steige ich am besten ins Personalwesen ein?
- Über einen Kurs in Personalsachbearbeitung, Entgeltabrechnung oder Arbeitsrecht – das ist das Handwerkszeug der täglichen HR-Arbeit. Darauf lassen sich später eine Aufstiegsfortbildung oder ein Studium aufsetzen, wenn du strategischer arbeiten willst.
- Muss ich mich mit Arbeitsrecht auskennen?
- Nein. Arbeits- und Sozialrecht werden in den Kursen praxisnah vermittelt, soweit du sie im Personalwesen brauchst – ein Jurastudium ist dafür nicht nötig.
Auf einen Blick
Nach Abschluss
- Zertifikat / Lehrgang
- Bachelor
- Master
- IHK-Abschluss
- Hochschulzertifikat (DAS/CAS)
Top-Anbieter
- Laudius
- Studiengemeinschaft Darmstadt
- IU Internationale Hochschule
- Allensbach Hochschule
- WINGS – Fernstudium der Hochschule Wismar