Personalentwicklung (IHK)
Vorbereitung auf den IHK-Zertifikatstest "Personalentwicklung" der IHK Darmstadt
- Abschluss
- institusinterne Prüfung und/oder Prüfung vor der IHK Darmstadt (IHK-Zertifikatstest)
- Art
- a) öffentlich-rechtliche Prüfung b) institutsinterne Prüfung
- Studienform
- Fernstudium
- Regelstudienzeit
- 12 Monate
- Lernaufwand/Woche
- ca. 9 Std.
- Selbstlernen gesamt
- 464 Std.
Kosten & Gebühren
- Gesamtkosten
- 3.138 €
- Ratenzahlung
- 12 × 249 €
- davon Prüfungsgebühr
- 150 €
Angaben ohne Gewähr. Preise und Konditionen können sich ändern – bitte prüfe die aktuellen Studiengebühren auf der Kursseite des Anbieters.
Überblick
Qualifizierte Mitarbeitende sind in den meisten Branchen der knappste Rohstoff – und genau deshalb wird die Personalentwicklung von der Nebenrolle zur strategischen Aufgabe. Der SGD-Fernlehrgang Personalentwicklung (IHK) bildet die Fachleute aus, die Kompetenzen im Unternehmen systematisch aufbauen, sichern und ans Geschäft koppeln. Du lernst, Personalentwicklung an den Unternehmenszielen auszurichten: von Instrumenten und Werkzeugen der PE über Führung und Motivation, Personalmarketing und Auswahlverfahren, Wissensmanagement und Gesundheitsmanagement bis zum Personalcontrolling, das den Erfolg von Maßnahmen messbar macht. Gelernt wird flexibel im Selbststudium, ergänzt um zwei begleitende Online-Veranstaltungen. Der Lehrgang richtet sich an Berufstätige aus HR, Aus- und Weiterbildung oder mit Führungsaufgaben, die Personalentwicklung professionell verantworten wollen. Du kannst mit dem SGD-Abschlusszeugnis oder zusätzlich mit dem IHK-Zertifikat der IHK Darmstadt abschließen.
Inhalte
- Personalentwicklung sichert Kompetenzen (Visionen, Ziele und Aufgaben, Instrumente und Werkzeuge der PE)
- Mit Personalentwicklung führen und motivieren (Unternehmens- und PE-Ziele realisieren, den passenden Führungsstil finden)
- Personal finden und binden, Personalmarketing (Personalbeschaffung, Auswahlverfahren, Integration, Arbeitgeberattraktivität)
- Wissen und Kommunikation (Wissenserwerb und Wissenstransfer)
- Humanressourcen und Gesundheitsmanagement (Arbeitssicherheit, Arbeitsplatzgestaltung, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Personalcontrolling (Personalbilanz, Instrumente, Transfersicherung von PE-Maßnahmen)
Karriere
Personalentwicklung & HR-Development
Du konzipierst und steuerst Weiterbildungs-, Talent- und Kompetenzprogramme – als PE-Referent:in oder HR-Development-Verantwortliche:r in Unternehmen, die ihre Belegschaft gezielt fördern wollen.
Personalmarketing & Recruiting
Mit den Modulen zu Personalbeschaffung, Auswahlverfahren und Arbeitgeberattraktivität qualifizierst du dich für Aufgaben im Personalmarketing und Recruiting – ein Feld, das im Fachkräftewettbewerb stetig wichtiger wird.
Führung & Weiterbildungsmanagement
Auch Führungskräfte und Aus-/Weiterbildungsverantwortliche profitieren: Du lernst, Entwicklungsbedarfe zu erkennen, Maßnahmen zu planen und ihren Transfer in den Arbeitsalltag über Personalcontrolling abzusichern.
Zugangsvoraussetzungen
keine besonderen, für die Teilnahme an der Lernplattform wird ein PC mit Internetzugang benötigt
Das IHK-Zertifikat „Personalentwicklung“ der IHK Darmstadt
Der Lehrgang wird in Kooperation mit der IHK Akademie für Weiterbildung Darmstadt angeboten; die begleitenden Seminare und der Zertifikatstest finden bei der SGD statt. Wer das IHK-Zertifikat anstrebt, nimmt verpflichtend an zwei Online-Veranstaltungen (je 16 Unterrichtseinheiten) teil und weist sein Können über eine schriftliche Projektarbeit mit Präsentation und Fachgespräch nach. Alternativ kannst du den Lehrgang mit der institutsinternen Prüfung abschließen – dann erhältst du das SGD-Abschlusszeugnis ohne das zusätzliche IHK-Zertifikat und zu reduzierten Lehrgangskosten. Das IHK-Zertifikat ist ein arbeitgebernaher, bundesweit anerkannter Nachweis und lohnt sich vor allem, wenn du dich in Richtung HR-Verantwortung entwickeln willst.
Zusätzliche Informationen
Der Lehrgang lässt sich auch mit der institutsinternen Prüfung (ohne IHK-Zertifikat) und dann zu reduzierten Lehrgangskosten abschließen.
Häufige Fragen
- Wie erhalte ich das IHK-Zertifikat?
- Über die Teilnahme an zwei verpflichtenden Online-Veranstaltungen und eine Projektarbeit mit Präsentation und Fachgespräch; Seminare und Test laufen bei der SGD in Kooperation mit der IHK Akademie Darmstadt.
- Muss ich das IHK-Zertifikat machen?
- Nein. Du kannst den Lehrgang auch mit der institutsinternen Prüfung und dem SGD-Abschlusszeugnis beenden – ohne die verpflichtenden Seminare und zu reduzierten Kosten. Das IHK-Zertifikat ist die anerkennungsstärkere, aber freiwillige Variante.
- Worin unterscheidet sich der Kurs von „Personalfachkaufmann/-frau“?
- Dieser Lehrgang fokussiert die Personalentwicklung – das gezielte Fördern und Qualifizieren von Mitarbeitenden. Die/der Geprüfte Personalfachkaufmann/-frau (IHK) ist ein breiter, geprüfter Aufstiegsabschluss über das gesamte Personalwesen. Hier vertiefst du gezielt das PE-Feld.
- Brauche ich HR-Vorerfahrung?
- Formal sind keine besonderen Voraussetzungen nötig; empfehlenswert ist erste Berührung mit Personalthemen, etwa aus HR, Ausbildung oder einer Führungsrolle. Der Lehrgang baut die Methodik systematisch auf, sodass auch Quereinsteiger:innen mitkommen.