Brauche ich betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse?

Nein. Die ersten Module vermitteln das betriebliche Fundament – Organisation, Kennzahlen, Rollen – bewusst für Coaches ohne BWL-Hintergrund. Vorausgesetzt wird die Coaching-Ausbildung, nicht die Wirtschaft.

Gibt es eine mündliche Prüfung?

Nein. Das Zertifikat setzt Einsendeaufgaben, Modulprüfungen, beide Online-Seminare und eine schriftliche Abschlussprüfung voraus – alles von zu Hause aus.

Ist das Zertifikat bei Unternehmen anerkannt?

Es ist ein institutsinternes Zertifikat, kein staatlicher oder verbandlicher Abschluss. Unternehmen entscheiden nach Erfahrung, Referenzen und Methodik; das Zertifikat belegt eine strukturierte Weiterbildung, ersetzt aber keine Praxisnachweise.

Wirtschaft & Management Personal & HR Zertifikat / Lehrgang FernstudiumAngebot von Laudius

Business Coach – Aufbaukurs (Laudius)

Spezialisierung ausgebildeter Coaches, Berater:innen und Trainer:innen auf Coaching im Unternehmensumfeld

Abschluss: Institutsinternes Laudius-Zeugnis „Grundlagen Business Coaching“; Laudius-Zertifikat „Business Coach“ nach schriftlicher Abschlussprüfung und Nachweis einer Coaching-Grundausbildung
Art: institutsinterne Prüfung
Studienform: Fernstudium
Regelstudienzeit: 9 Monate
Lernaufwand/Woche: ca. 6 Std.

Kosten & Gebühren

Gesamtkosten: 1.791 €
Ratenzahlung: 9 × 199 €
Nur digitale Lernunterlagen: 1.701 € (9 × 189 €)

Angaben ohne Gewähr. Preise und Konditionen können sich ändern – bitte prüfe die aktuellen Studiengebühren auf der Kursseite des Anbieters (öffnet in neuem Tab).

Überblick

Du coachst schon – Einzelpersonen, vielleicht im sozialen oder gesundheitlichen Bereich – und willst in Unternehmen arbeiten, mit Führungskräften, Teams und Karrierefragen? Der Aufbaukurs bringt den betriebswirtschaftlichen Unterbau und die Business-Werkzeuge, ohne dass du die Coaching-Grundausbildung wiederholst, die im Business-Coach-Vollkurs enthalten ist: neun Monate statt fünfzehn, neun Module mit 26 Lernheften und zwei Online-Seminare. Inhaltlich geht es zuerst um das Fundament, das Coaches aus dem Sozialbereich oft fehlt: Unternehmensorganisation, Kennzahlen, Rollen und Entscheidungswege. Darauf setzen die Fachmodule – Führungskräfte-Coaching, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung, Karriere-Coaching, digitale Coaching-Formate – und am Ende der Aufbau eines eigenen Coaching-Geschäfts mit Positionierung, Preisen und Akquise. Einordnung: ZFU-seitig sind Vollkurs und Aufbaukurs ein Lehrgang mit gemeinsamer Nummer; das Zertifikat „Business Coach“ ist an den Nachweis einer Coaching-Ausbildung gebunden, ohne ihn stellt Laudius das Zeugnis über die Grundlagen aus. Und „Business Coach“ ist kein geschützter Beruf – im Markt zählen Referenzen und Methodik, nicht das Zertifikat allein.

Inhalte

Grundlagen Business Coaching
Grundlagen Business Fundament
Unternehmensorganisation
Expertentools für Business Coaches
Führungskräfte-Coaching
Personalentwicklung, Mitarbeitergewinnung und Mitarbeitermotivation
Karriere-Coaching und berufliche Weiterentwicklung
Digitales Coaching
Aufbau eines eigenen Coaching-Business

Karriere

Coaching für Führungskräfte und Teams

Unternehmen beauftragen externe Coaches für Führungskräfteentwicklung, Konflikte und Veränderungsprozesse – der Aufbaukurs gibt dir das betriebliche Vokabular und die Werkzeuge dafür.

Karriere- und Übergangs-Coaching

Beruflicher Umbruch, Aufstieg oder Neuorientierung: Karriere-Coaching ist ein eigener Markt, den du aus der bestehenden Praxis heraus erschließen kannst.

Zugangsvoraussetzungen

Erfolgreiche Teilnahme an einem Laudius-Berater-, -Coach- oder -Trainer-Lehrgang oder vergleichbare Kenntnisse aus einer Coaching-Ausbildung. Technische Voraussetzung: digitales Endgerät mit Internetzugang.

Aufbaukurs oder Vollkurs – und was der Markt wirklich fragt

Der Vollkurs Business Coach dauert fünfzehn Monate, weil er die Coaching-Grundausbildung „Berater:in, Coach, Trainer:in“ enthält; der Aufbaukurs verlangt sie als Eintrittskarte und kommt mit neun aus. Beide führen zum selben Laudius-Zertifikat unter der Zulassungsnummer 7544025, und Laudius erkennt eigene Coaching-Lehrgänge oder vergleichbare Ausbildungen anderer Anbieter nach Prüfung des Nachweises an. Bei der Entscheidung hilft ein Blick auf den Markt: Unternehmenskunden fragen nach Erfahrung in Organisationen, Referenzen und einem erkennbaren methodischen Ansatz – häufig auch nach Verbandsmitgliedschaften wie DBVC oder ICF, die eigene Ausbildungsstandards setzen. Ein institutsinternes Zertifikat ist dafür ein Baustein, kein Türöffner. Wer aus Personalwesen, Führung oder Beratung kommt und die Coaching-Basics anderswo gelernt hat, holt sich mit dem Aufbaukurs gezielt den fachlichen Business-Teil; wer beides braucht, fährt mit dem Vollkurs ehrlicher.

Zusätzliche Informationen

Lehrgangsbeginn jederzeit, 4 Wochen kostenloses Probestudium; die Regelstudienzeit von 9 Monaten kann um bis zu 36 Monate kostenlos überschritten werden. Einsendeaufgaben, Modulprüfungen und Abschlussprüfung werden von zu Hause aus bearbeitet.

Häufige Fragen

Brauche ich betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse?: Nein. Die ersten Module vermitteln das betriebliche Fundament – Organisation, Kennzahlen, Rollen – bewusst für Coaches ohne BWL-Hintergrund. Vorausgesetzt wird die Coaching-Ausbildung, nicht die Wirtschaft.
Gibt es eine mündliche Prüfung?: Nein. Das Zertifikat setzt Einsendeaufgaben, Modulprüfungen, beide Online-Seminare und eine schriftliche Abschlussprüfung voraus – alles von zu Hause aus.
Ist das Zertifikat bei Unternehmen anerkannt?: Es ist ein institutsinternes Zertifikat, kein staatlicher oder verbandlicher Abschluss. Unternehmen entscheiden nach Erfahrung, Referenzen und Methodik; das Zertifikat belegt eine strukturierte Weiterbildung, ersetzt aber keine Praxisnachweise.