Human Resources Management und Leadership (Hochschulzertifikat)
- Abschluss
- Hochschulzertifikat
- Studienform
- Fernstudium
- Credit-Points
- 10 ECTS
- Regelstudienzeit
- 6 Monate
Kosten & Gebühren
- Gesamtkosten
- 990 €
- Ratenzahlung
- 6 × 165 €
Angaben ohne Gewähr. Preise und Konditionen können sich ändern – bitte prüfe die aktuellen Studiengebühren auf der Kursseite des Anbieters.
Überblick
Das Hochschulzertifikat Human Resources Management und Leadership richtet sich an Personen in Personalentwicklung, Recruiting oder Führung, die ihre Kompetenzen gezielt ausbauen möchten. Themen sind moderne Personalstrategien, nachhaltige Mitarbeiterführung und die Gestaltung eines inspirierenden Arbeitsumfelds. Die Leistung ist auf den M.A. Business Management und den MBA General Management anrechenbar (bei abgeschlossenem Erststudium).
Inhalte
- Human Resources Management und Leadership (moderne Personalstrategien, nachhaltige Mitarbeiterführung, Gestaltung eines inspirierenden Arbeitsumfelds)
Karriere
Die ganze Employee Journey verantworten
Von modernen Rekrutierungswegen über Personalauswahl und strukturiertes Onboarding bis zum professionellen Umgang mit Personalfreisetzung: Das Zertifikat deckt den kompletten Zyklus der Personalarbeit ab – das Profil für HR-Generalist:innen, die mehr als einen Ausschnitt steuern wollen.
Führen in der neuen Arbeitswelt
Der Leadership-Teil verbindet klassische Führungstheorien mit modernen Ansätzen für hybride und virtuelle Teams. Für Fachkräfte vor dem ersten Führungsschritt ist das Zertifikat ein kompakter, akademisch fundierter Einstieg auf Masterniveau.
Zugangsvoraussetzungen
keine
Zwei Hälften: Personalstrategie und Leadership
Das Zertifikat ist als Doppel angelegt. Die HR-Hälfte startet bei den Makrotrends der Arbeitswelt und leitet daraus Strategien für Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung ab – mit besonderem Gewicht auf der Personalentwicklung: Potenziale erkennen, Mitarbeitende gezielt fördern, Perspektiven schaffen. Die Leadership-Hälfte taucht in moderne Führungsansätze ein. Geprüft wird per Online-Klausur; mit abgeschlossenem Erststudium zählen die 10 ECTS später im M.A. Business Management oder MBA General Management weiter.
Zusätzliche Informationen
Online ohne Präsenzpflicht, Start jederzeit; eine kostenlose Verlängerung um 6 Monate ist möglich. Die 10 ECTS sind bei abgeschlossenem Erststudium auf den M.A. Business Management und den MBA General Management anrechenbar.
Häufige Fragen
- Was vermittelt das Zertifikat HR-Management und Leadership?
- Den Doppelpack aus Personalmanagement und Leadership: wirksame Strategien entlang der gesamten Employee Journey plus zeitgemäße Führung – auch im digitalen und virtuellen Kontext.
- Passt das Zertifikat, wenn ich schon im HR arbeite?
- Gerade dann: Die Hochschule adressiert ausdrücklich Menschen aus Personalentwicklung, Recruiting und Führung, die sich für den nächsten Verantwortungsschritt qualifizieren wollen. Bei abgeschlossenem Erststudium nimmst du die 10 ECTS in den M.A. Business Management oder den MBA General Management mit.
- Wie läuft das Zertifikat ab?
- Sechs Monate Regelstudienzeit im reinen Online-Format mit freiem Start; wer länger braucht, hängt kostenfrei sechs Monate an. Den Abschluss bildet eine Online-Klausur.