Schließt der Kurs mit Prüfung oder Zertifikat ab?

Nein. Das SGD-Abschlusszeugnis wird für die drei bearbeiteten Fallstudien ausgestellt. Ein IHK-Zertifikat gibt es im Führungstraining der SGD, nicht in diesem Kurs.

Was bedeutet Fernstudien-DQR-Niveau 5?

Ein Orientierungswert, den der Bundesverband der Fernstudienanbieter für seine Mitgliedskurse im Deutschen Qualifikationsrahmen vergibt. Sie ist kein amtlicher DQR-Bescheid und begründet keine Gleichwertigkeit mit staatlichen Abschlüssen.

Brauche ich schon ein Team?

Nicht zwingend; Erfahrungen in Führungsstrukturen sind laut SGD von Vorteil. Am meisten profitierst du, wenn du das Gelernte parallel in Besprechungen und Gesprächen ausprobieren kannst.

Wie unterscheidet sich der Kurs vom IHK-Führungstraining?

Teamleitung ist kürzer, günstiger, ohne Live-Termine und ohne Zertifikat, mit Fokus auf das Team. Das Führungstraining behandelt Führungspersönlichkeit, Rhetorik und Verhandlung in sechs Bausteinen und bietet ein IHK-Zertifikat nach Online-Veranstaltungen und Test.

Wirtschaft & Management Personal & HR Zertifikat / Lehrgang FernstudiumAngebot von Studiengemeinschaft Darmstadt

Teamleitung – Teams erfolgreich führen (SGD)

Teams bilden, organisieren und führen – auch altersgemischt, virtuell oder als Projektteam – und die eigene Rolle als Teamleiter:in finden

Abschluss: SGD-Abschlusszeugnis „Teamleitung – Teams erfolgreich führen“ nach erfolgreicher Bearbeitung der drei Fallstudien mit Einsendeaufgaben (keine Prüfung)
Art: keine Prüfung
Studienform: Fernstudium
Regelstudienzeit: 9 Monate
Lernaufwand/Woche: ca. 8 Std.
Selbstlernen gesamt: 290 Std.

Kosten & Gebühren

Gesamtkosten: 1.755 €
Ratenzahlung: 9 × 195 €

Angaben ohne Gewähr. Preise und Konditionen können sich ändern – bitte prüfe die aktuellen Studiengebühren auf der Kursseite des Anbieters (öffnet in neuem Tab).

Überblick

Teamleitung ist die häufigste Führungsrolle und die am wenigsten vorbereitete: Man bekommt sie, weil man fachlich gut ist, und merkt am ersten Montag, dass Fachwissen bei einem Konflikt zwischen zwei Kolleg:innen nicht hilft. Der SGD-Kurs nimmt diese Rolle auseinander – vom Rollenverständnis über Teambildung und Arbeitsorganisation, Besprechungen und Entscheidungen im Team bis zu den Sonderfällen, die heute Normalfall sind: altersgemischte Teams, virtuelle Teams, Projektteams und Teams im Wandel. Das Format ist bewusst leicht: 15 Studienhefte, ein Heft zur Lernmethodik, drei Fallstudien mit Einsendeaufgaben, neun Monate bei acht Wochenstunden, keine Prüfung, kein Seminar, kein Live-Termin. Das Zeugnis folgt auf die dritte Fallstudie. Der Bundesverband der Fernstudienanbieter stuft den Kurs auf Fernstudien-DQR-Niveau 5 ein – ein Orientierungswert des Verbands, keine amtliche Einordnung. Damit ist auch die Grenze klar: Der Kurs vermittelt Konzepte und trainiert an Fallstudien, aber er kann keine Gesprächsführung üben und keine Rückmeldung zu deinem Auftreten geben. Wer genau das braucht, ist im IHK-Führungstraining mit seinen Online-Veranstaltungen besser bedient; wer eine kompakte, günstige Grundlage für die erste Teamverantwortung sucht, hat sie hier.

Inhalte

Sie als Teamleiter:in, Teambildung, Teamleitung, Arbeitsorganisation
Information und Kommunikation, Teambesprechungen, Entscheidungsfindung im Team
Führen altersgemischter Teams und Gesundheitsförderung, Führen virtueller Teams, Leiten von Projektteams
Führen in Veränderungsprozessen, Führen von Teammitgliedern
Teamentwicklung, Verbesserung der Zusammenarbeit, Probleme im Team
Drei Fallstudien mit Einsendeaufgaben

Karriere

Teamleitung in Verwaltung, Dienstleistung und Produktion

Gruppen-, Schicht- und Teamleitungen brauchen Organisation, Kommunikation und Konfliktfähigkeit – die Kernthemen des Kurses.

Projekt- und Fachkoordination

Wer Projektteams ohne disziplinarische Vorgesetztenrolle leitet, lernt hier Entscheidungsfindung und Zusammenarbeit im Team ohne Weisungsbefugnis.

Vorbereitung auf das mittlere Management

Der Kurs ist ein erster, prüfungsfreier Schritt; für die nächste Stufe bieten sich IHK-Zertifikatslehrgänge oder ein Fachwirt an.

Zugangsvoraussetzungen

Keine besonderen Vorkenntnisse; Erfahrungen in Führungsstrukturen von Organisationen sind von Vorteil; Technik: PC mit Internetzugang, möglichst Windows

Virtuelle, altersgemischte und Projektteams – warum der Kurs die Sonderfälle ins Zentrum stellt

Klassische Teamführung ging von einem Raum, einer Schicht und ähnlichen Biografien aus. Das gibt es kaum noch: Teams arbeiten hybrid oder ganz verteilt, mit Kolleg:innen zwischen zwanzig und Mitte sechzig, oft nur für die Dauer eines Projekts zusammengestellt, und der nächste Umbau der Organisation kommt bestimmt. Der Lehrgang widmet jedem dieser Fälle eigene Hefte – virtuelles Führen mit seinen Kommunikationsregeln, altersgemischte Teams mit Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe, Projektteams ohne Weisungsbefugnis, Führen in Veränderungsprozessen –, und darin liegt sein praktischer Wert. Zur Methode ist Ehrlichkeit geboten: Ein reiner Fernkurs ohne Live-Anteil kann Wissen und Reflexion vermitteln, aber kein Verhalten trainieren; die drei Fallstudien ersetzen kein Rollenspiel. Wer den Kurs belegt, sollte parallel Gelegenheiten im eigenen Betrieb nutzen – Besprechungen leiten, Feedbackgespräche führen – und die Hefte als Vorbereitung und Nachbereitung lesen. Zum Nachweis: Das SGD-Zeugnis dokumentiert die Weiterbildung, die Fernstudien-DQR-5-Einstufung stammt vom Branchenverband und ist eine Orientierungshilfe, kein staatlicher Rahmen. Für Menschen, die einen anerkannten Abschluss oder eine IHK-Urkunde brauchen, ist das zu wenig; für die erste Teamverantwortung, die im Betrieb ohnehin kommt, ist es eine solide und bezahlbare Grundlage, die sich als Bildungsgutschein-Maßnahme auch fördern lässt.

Zusätzliche Informationen

Studienmappe mit Arbeitsmaterial, Begleitheft, Heft zur Lernmethodik, 15 Studienhefte, 3 Fallstudien, SGD-OnlineCampus; Fernstudien-DQR-Niveau 5 laut Einstufung des Bundesverbands der Fernstudienanbieter (Orientierungswert, keine amtliche Einstufung); kostenlose Verlängerung der Betreuung auf 14 Monate; Bildungsgutschein möglich; 4 Wochen kostenlos testen.

Häufige Fragen

Schließt der Kurs mit Prüfung oder Zertifikat ab?: Nein. Das SGD-Abschlusszeugnis wird für die drei bearbeiteten Fallstudien ausgestellt. Ein IHK-Zertifikat gibt es im Führungstraining der SGD, nicht in diesem Kurs.
Was bedeutet Fernstudien-DQR-Niveau 5?: Ein Orientierungswert, den der Bundesverband der Fernstudienanbieter für seine Mitgliedskurse im Deutschen Qualifikationsrahmen vergibt. Sie ist kein amtlicher DQR-Bescheid und begründet keine Gleichwertigkeit mit staatlichen Abschlüssen.
Brauche ich schon ein Team?: Nicht zwingend; Erfahrungen in Führungsstrukturen sind laut SGD von Vorteil. Am meisten profitierst du, wenn du das Gelernte parallel in Besprechungen und Gesprächen ausprobieren kannst.
Wie unterscheidet sich der Kurs vom IHK-Führungstraining?: Teamleitung ist kürzer, günstiger, ohne Live-Termine und ohne Zertifikat, mit Fokus auf das Team. Das Führungstraining behandelt Führungspersönlichkeit, Rhetorik und Verhandlung in sechs Bausteinen und bietet ein IHK-Zertifikat nach Online-Veranstaltungen und Test.