Geschäftsführer/in in KMU (SGD)
Betriebswirtschaftliches und rechtliches Rüstzeug für die Leitung kleiner und mittlerer Unternehmen oder die eigene Selbstständigkeit
- Abschluss
- SGD-Abschlusszeugnis „Geschäftsführer/in in KMU“ nach erfolgreicher Bearbeitung aller Einsendeaufgaben und Fallstudien (keine Prüfung)
- Art
- keine Prüfung
- Studienform
- Fernstudium
- Regelstudienzeit
- 18 Monate
- Lernaufwand/Woche
- ca. 8 Std.
- Selbstlernen gesamt
- 619 Std.
- Präsenz
- Keine Präsenzphasen; fakultative Webinare
Kosten & Gebühren
- Gesamtkosten
- 3.222 €
- Ratenzahlung
- 18 × 179 €
Angaben ohne Gewähr. Preise und Konditionen können sich ändern – bitte prüfe die aktuellen Studiengebühren auf der Kursseite des Anbieters (öffnet in neuem Tab).
Überblick
Wer in einem kleinen oder mittleren Unternehmen die Geschäftsführung übernimmt – als Nachfolger:in im Familienbetrieb, als aufgestiegene Fachkraft oder als Gründer:in –, steht meist vor demselben Problem: Fachlich ist man stark, aber Bilanz, Finanzierung, Arbeitsrecht und Steuern hat niemand gelehrt. Dieser Lehrgang füllt genau diese Lücke. In achtzehn Monaten bei acht Wochenstunden arbeitest du dich durch Unternehmensführung, Rechnungswesen und Kalkulation, Finanzierung und Investition, Steuerlehre, Marketing, Personal und Führung, Organisation und Change-Management sowie das Bürgerliche Recht und Sozialversicherungsrecht. Das Material ist umfangreich: 32 Studienhefte, vier Videos, ein Lernprogramm und sieben Fallstudien, die die Fächer an Entscheidungssituationen aus dem Mittelstand zusammenführen. Geprüft wird nicht; das Zeugnis bescheinigt die bearbeiteten Einsendeaufgaben und Fallstudien. Webinare sind freiwillig, Präsenztermine existieren nicht – gebaut ist der Kurs für Menschen, die neben einer Vollzeitverantwortung lernen. Einordnung: „Geschäftsführer/in“ ist eine Funktion, kein geschützter Abschluss, und das SGD-Zeugnis bescheinigt Kenntnisse, keine Berufsqualifikation. Wer einen anerkannten Managementabschluss braucht, greift zum Geprüften Betriebswirt der IHK; wer schnell handlungsfähig werden will, ohne Prüfungsstress, ist hier richtig. Auch Gesellschafter:innen und leitende Angestellte, die die Geschäftsführung kontrollieren oder vertreten sollen, sind hier richtig.
Inhalte
- Unternehmensführung, Organisation und Change-Management
- Buchführung, Kostenrechnung und Kalkulation; Finanzierung und Investition; Steuerlehre
- Marketing
- Personal und Führung
- Bürgerliches Recht und Sozialversicherungsrecht
- IT-Grundlagen
- Sieben praxisorientierte Fallstudien
Karriere
Unternehmensnachfolge und Betriebsübernahme
Nachfolger:innen im Mittelstand brauchen kaufmännisches Wissen neben dem Fachwissen des Betriebs – der Lehrgang bündelt es ohne Studium.
Aufstieg in die Geschäftsleitung
Betriebs-, Werk- und Bereichsleiter:innen, die Prokura oder Geschäftsführung übernehmen sollen, schließen die Lücken in Finanzen, Recht und Steuern.
Gründung und Selbstständigkeit
Gründer:innen lernen, Finanzierungspläne, Kalkulation, Verträge und Personalfragen selbst zu beurteilen, statt alles an Steuerberatung und Anwält:innen zu delegieren.
Zugangsvoraussetzungen
Keine formalen Voraussetzungen; kaufmännische Berufspraxis ist von Vorteil; Technik: PC oder Laptop mit Windows oder macOS, Internetzugang
Was Geschäftsführung im Mittelstand rechtlich bedeutet – und wo der Kurs endet
Die Geschäftsführung einer GmbH ist ein Organ mit gesetzlichen Pflichten: Buchführung und Jahresabschluss, Insolvenzantragspflicht bei Zahlungsunfähigkeit oder Überschuldung, Steueranmeldungen, Sozialversicherungsbeiträge, Arbeitsschutz, Datenschutz. Wer diese Pflichten verletzt, haftet persönlich – im Fall verspäteter Insolvenzanträge sogar strafrechtlich. Genau deshalb sind die kaufmännischen und rechtlichen Kapitel dieses Lehrgangs mehr als Allgemeinbildung: Sie zeigen, welche Zahlen du monatlich sehen musst, wie Liquidität geplant wird, wann Steuerberatung und Rechtsberatung zwingend hinzukommen. Der Kurs ersetzt diese Beratung nicht, und er macht dich nicht zur Fachkraft für Bilanzierung oder Arbeitsrecht; er macht dich zur informierten Auftraggeber:in, die Ergebnisse prüfen und Entscheidungen verantworten kann. Für die Praxis hilft die Mischung der Fallstudien, die Marketing, Personal, Finanzierung und Recht an einem Fall zusammenbringen – so, wie es im Betrieb auch ist. Zum Format: Ohne Prüfung und ohne Präsenz ist der Lehrgang bewusst niedrigschwellig; die Disziplin, 32 Hefte in achtzehn Monaten durchzuarbeiten, musst du selbst mitbringen, die Verlängerung auf 27 Monate ist kostenlos. Förderung über Bildungsgutschein ist möglich, in der Praxis bei Führungskräften aber selten; die meisten Teilnehmenden finanzieren den Kurs privat oder über den Betrieb.
Verwandte Studiengänge
Zusätzliche Informationen
32 Studienhefte, 4 Videos, 1 webbasiertes Lernprogramm, 7 Fallstudien, SGD-OnlineCampus mit digitalen Lernkarten; kostenlose Verlängerung der Betreuung auf 27 Monate; 4 Wochen kostenlos testen.
Häufige Fragen
- Ist das ein anerkannter Abschluss?
- Nein. Du erhältst ein SGD-Abschlusszeugnis über die bearbeiteten Inhalte; eine öffentlich-rechtliche Prüfung gibt es nicht. Für einen IHK-Abschluss ist der Geprüfte Betriebswirt der passende Weg.
- Brauche ich kaufmännische Vorkenntnisse?
- Formal nicht; die SGD nennt kaufmännische Berufspraxis als Vorteil. Die Hefte beginnen bei den Grundlagen von Buchführung und Kostenrechnung.
- Welcher Zeitaufwand ist realistisch?
- Empfohlen sind acht Stunden pro Woche über achtzehn Monate; im Register stehen gut 600 Stunden Selbstlernzeit. Die Betreuung lässt sich kostenlos auf 27 Monate verlängern.
- Gibt es Live-Termine?
- Nur freiwillige Webinare. Präsenzveranstaltungen sind nicht vorgesehen.
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