Betriebliche/r Gesundheitsmanager/in
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten für eine Tätigkeit als Betriebliche/r Gesundheitsmanager/in
- Abschluss
- institutsinterne Prüfung
- Studienform
- Fernstudium
- Regelstudienzeit
- 12 Monate
- Lernaufwand/Woche
- ca. 14 Std.
- Selbstlernen gesamt
- 722 Std.
- Präsenz
- Ein 2-tägiges Seminar
Kosten & Gebühren
- Gesamtkosten
- 2.400 €
- Ratenzahlung
- 12 × 200 €
Angaben ohne Gewähr. Preise und Konditionen können sich ändern – bitte prüfe die aktuellen Studiengebühren auf der Kursseite des Anbieters.
Überblick
Die Weiterbildung Betriebliche/r Gesundheitsmanager/in der APOLLON Hochschule qualifiziert dafür, betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) im Unternehmen aufzubauen, umzusetzen und zu bewerten. Von angewandter Prävention und Gesundheitspsychologie über Ernährung, Bewegung und Stressbewältigung bis zu Personalführung, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung deckt der Kurs die zentralen Handlungsfelder ab. Er richtet sich an Fachkräfte aus kaufmännischen, medizinischen, therapeutischen oder pädagogisch-psychologischen Berufen, die Gesundheit im Betrieb gezielt fördern möchten.
Inhalte
- Angewandte Prävention und Gesundheitsförderung
- Gesundheitspsychologie und gesundheitsbezogenes Motivationsmanagement
- Ernährung und Bewegung
- Stress und Stressbewältigung
- Sucht und Abhängigkeit
- Generationenmanagement
- Personalführung und -entwicklung
- Arbeitsrecht
- Organisationsentwicklung
- Analyse und Planung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Umsetzung und Evaluation im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Karriere
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Aufbau, Koordination und Evaluation von BGM in Unternehmen, Organisationen und öffentlichen Einrichtungen.
Personal & Gesundheitsförderung
Gesundheitsbezogene Aufgaben im Personalbereich sowie in der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Beratung
Beratung von Unternehmen zu gesundheitsförderlichen Strukturen, Maßnahmen und ihrer Wirksamkeit.
Zugangsvoraussetzungen
Möglichst mehrjährige Berufspraxis im kaufmännischen, medizinischen, therapeutischen oder pädagogisch-psychologischen Bereich
Häufige Fragen
- Was vermittelt die Weiterbildung?
- Das Handwerkszeug, um betriebliches Gesundheitsmanagement aufzubauen und zu steuern: angewandte Prävention, Gesundheitspsychologie, Ernährung und Bewegung, Stressbewältigung, Personalführung, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung.
- Für wen eignet sich der Kurs?
- Für Fachkräfte aus kaufmännischen, medizinischen, therapeutischen oder pädagogisch-psychologischen Berufen – idealerweise mit mehrjähriger Berufspraxis.
- Wie ist die Weiterbildung organisiert?
- Berufsbegleitend und online über didaktische Studienhefte; die Regelstudienzeit beträgt 12 Monate und beinhaltet ein zweitägiges Seminar.
- Was bringt BGM den Unternehmen?
- Gesundheitsförderliche Strukturen senken Fehlzeiten, stärken Motivation und Bindung der Mitarbeitenden und unterstützen Unternehmen beim demografischen Wandel und bei der Fachkräftesicherung.