Systemisches Coaching - der komplette Kurs!

Würdest du gerne deine Coaching-Fähigkeiten ausbauen und bist Führungskraft oder eine Person mit Verantwortung? Dieser Kurs bietet dir das notwendige Hintergrundwissen mit vielen Praxis-Beispielen zum schnellen Durchstarten im Coaching. Ich habe sowohl wissenschaftliche Inhalte als auch meine eigenen Erfahrungen aus ~6000 Trainings- und Coachingstunden in diesen Lektionen eingebaut.

Dadurch erhaltet ihr einen guten Überblick über das systemische Handeln, was eure Professionalität hinsichtlich Coaching aufbaut und festigt. Großes Update im Jahr 2025: Jeder Theorieblock enthält zahlreiche Übungen und Reflexionsaufgaben zum Mitmachen. Viele Fragen aus der Community wurden berücksichtigt und am Ende des Kurses in drei Kapiteln noch einmal behandelt.

In diesem Kurs werden wir uns mit folgenden Inhalten beschäftigen: Was ist systemisches Coaching: Welche Beratungsformen gibt es, was sind typische Coaching Anlässe und welche Zielgruppe haben wir im systemischen Umfeld. Ebenso gehen wir auf die Begriffsdefinition ein und Grenzen Organisations- und Personalentwicklung vom Coaching ab. Am Ende der Lektion wird noch auf etwaige Coaching-Fallen eingegangen.

Systemtheorie: Für ein allumfassendes Verständnis braucht es ein wenig Theorie zur Entstehung des systemischen Ansatzes. Dazu schauen wir uns Konstruktivismus, Kybernetik und Autopoiesis näher an. Des Weiteren beschäftigt sich dieses Kapitel mit der systemischen Haltung und warum man keine Ratschläge im Coaching geben sollte.

Wir beenden die Lektion mit der wichtigen Differenzierung des Beratungs- und Heimsystem. Ich als Coach: In diesen Lektionen werden wir uns die Frage stellen: Welche Kompetenzen braucht man als Coach? Ebenso gibt es einen Exkurs zur Feedback- und Konfliktkultur.

Auftrag: Vom Erstgespräch zum Erstkontakt bis zum Kontrakt wird in dem Kapitel alles zur Auftragsklärung abgedeckt.