Ersetzt der §34a-Onlinekurs die IHK-Sachkundeprüfung?

Nein – die Sachkundeprüfung nach §34a GewO legst du immer bei einer IHK ab; die Kurse hier bereiten darauf vor. Wichtig ist auch die Unterscheidung zur bloßen Unterrichtung: Für viele Bewachungstätigkeiten reicht sie, für andere (etwa Kaufhausdetektiv oder City-Streife) ist die echte Prüfung Pflicht. Ein guter Vorbereitungskurs erklärt, welche Stufe dein Zieljob verlangt.

Branchen-Know-how

Online-Kurse im Fachbereich Wirtschaft & Gründung

Spezialwissen, das nur in seiner Branche zählt – und dort richtig: Gastronomie-Hygiene nach EU-Verordnung, Bewachungsgewerbe nach §34a, AZAV für Bildungsträger, Energiewirtschaft, Pharmareferent, Handwerksbetrieb. Klein, aber für die jeweilige Zielgruppe oft genau der eine gesuchte Kurs.

Certified Energy Manager (CEM) PrüfungsvorbereitungDieser Kurs wurde entwickelt, um Sie gezielt auf die Zertifizierung AEE Certified Energy Manager (CEM) vorzubereiten. Der Schwerpunkt liegt auf praxisnahen Prüfungsfragen, Energiemanagementstrategien, Energieeffizienzmaßnahmen und den technischen sowie wirtschaftlichen Aspekten moderner Energiemanagementprogramme. Der Kurs eignet sich für Energiemanager, Ingenieure, Facility Manager, Nachhaltigkeitsverantwortliche, Energieberater und Fachkräfte, die ihre Kenntnisse im Bereich Energieeffizienz erweitern oder die CEM-Zertifizierung erwerben möchten. Der Kurs enthält 5 vollständige Probeprüfungen mit insgesamt 500 Fragen und ausführlichen Erklärungen. Jede Prüfung orientiert sich am Stil, Aufbau und Schwierigkeitsgrad typischer CEM-Zertifizierungsprüfungen. Die Erklärungen helfen dabei, energietechnische Konzepte besser zu verstehen, Wissenslücken zu identifizieren und die prüfungsrelevanten Inhalte langfristig zu festigen. Die Prüfungen enthalten verschiedene Fragetypen, um unterschiedliche Lernmethoden zu unterstützen und praxisnahes Verständnis aufzubauen:• Multiple-Choice-Fragen zur Überprüfung von Energiemanagement- und Effizienzkonzepten• Lückentextfragen zur Festigung wichtiger Begriffe, Formeln und Methoden• Wahr/Falsch-Fragen zur Überprüfung des konzeptionellen Verständnisses• Praxisorientierte Szenariofragen aus realen Energie- und EffizienzprojektenDiese unterschiedlichen Fragetypen helfen dabei, nicht nur theoretisches Wissen zu erwerben, sondern Energiemanagementstrategien und technische Lösungen in realistischen Unternehmensumgebungen anzuwenden. Die Szenariofragen simulieren typische Herausforderungen bei Energieaudits, Investitionsentscheidungen, Energieoptimierungen und Effizienzprojekten.
Fachbereich 1 - MaßnahmezulassungEin persönliches Wort vorab: Ich habe die Videos mit KI erstellt. Alle Inhalte und auch ich als Person sind echt. Genutzt habe ich nur die Technik. 25 Jahre Berufserfahrung und Praxis als Leitende Auditorin in der AZAV und ISO sind in den Kursen enthalten. Dieser praxisorientierte Kurs vermittelt Ihnen fundiertes Wissen zur Planung, Kalkulation und Zulassung von Maßnahmen im Fachbereich 1 nach § 45 SGB III. Sie lernen Schritt für Schritt, wie Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung rechtskonform entwickelt, dokumentiert und erfolgreich bei einer Fachkundigen Stelle eingereicht werden. Im Mittelpunkt stehen die Besonderheiten der verschiedenen Maßnahmeziele, darunter: Heranführung an den Ausbildungs- und ArbeitsmarktVerringerung oder Beseitigung von VermittlungshemmnissenHeranführung an eine selbstständige TätigkeitStabilisierung einer BeschäftigungsaufnahmeGanzheitliche BetreuungDer Kurs zeigt praxisnah, welche Inhalte förderfähig sind, welche typischen Fehler zur Ablehnung führen und wie Maßnahmen korrekt aufgebaut werden. Sie erhalten konkrete Hinweise zur Abgrenzung gegenüber Weiterbildungen, Sprachkursen und anderen nicht zulässigen Inhalten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der praktischen Umsetzung der Maßnahmezulassung. Behandelt werden unter anderem: Anforderungen an Einzel- und GruppenmaßnahmenMaßnahmen mit Anteilen bei ArbeitgebernUnterbeauftragungen und ModuleArbeitsmarktanalyse und MaßnahmeplanungErstellung von Konzepten, Verlaufsplänen und StundenplänenAnforderungen an Verträge und TeilnehmerinformationenVeröffentlichung in KURSNET beziehungsweise „mein NOW“Zusätzlich lernen Sie die vollständige Kalkulation nach den Vorgaben der Fachkundigen Stellen kennen.
AZAV verstehen, online lernen - Trägerzulassung nach AZAVDiese Schulung wurde mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) vorbereitet. Die Inhalte – also das Skript, die Präsentationen und alle Materialien – stammen jedoch aus meiner persönlichen Arbeit und Expertise. Ich werde die Schulung auch selbst leiten und alle Inhalte persönlich erläutern. Die KI hat mir lediglich die Technik übernommen, aber die fachliche Verantwortung und die Praxisbeispiele stammen vollständig von mir. Dieser Onlinekurs führt Sie Schritt für Schritt durch alle Anforderungen der Trägerzulassung nach AZAV und erläutert praxisnah, was konkret von Ihnen erwartet wird. Sie arbeiten sich systematisch durch die relevanten Paragrafen und Absätze und verstehen deren Bedeutung für die Umsetzung in Ihrer Einrichtung. Dadurch vermeiden Sie unnötige Kosten für externe Beratung und profitieren von klar strukturierten, anwendbaren Inhalten. Sie lernen die zentralen Grundlagen eines Qualitätsmanagementsystems sowie wichtige Begriffe wie Fachkundige Stelle, Deutsche Akkreditierungsstelle, Leitbild und Organigramm kennen. Gemeinsam entwickeln wir Prozesse zur Festlegung und Überprüfung von Zielen. Zudem erhalten Sie umfassende Informationen zu Qualifikationsanforderungen und Fortbildungsverpflichtungen von Mitarbeitenden. Der Kurs vermittelt Ihnen, wie der Arbeitsmarkt systematisch beobachtet wird und welche Anforderungen an die Zusammenarbeit mit Dritten sowie mit der Agentur für Arbeit bestehen. Sie lernen, wie eine Maßnahmekonzeption aufgebaut ist, welche Unterrichtsformen (online, präsent, hybrid, Teilzeit, Vollzeit) möglich sind und wie Module strukturiert werden. Weitere Schwerpunkte sind die Durchführung einer Eignungsfeststellung, die Gestaltung der Lernentwicklung, der Umgang mit Fehlzeiten sowie die Organisation betrieblicher Lernphasen inklusive erforderlicher Unterlagen. Ebenso behandeln wir die Bewertung des Systems, einschließlich Erfolgsbeobachtung, Teilnehmerbefragungen, Beschwerdemanagement und Managementbewertung.
Sachkundeprüfung für das Bewachungsgewerbe (§34a)Die IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a GewO ist eine gesetzliche Voraussetzung für viele Tätigkeiten im Bewachungsgewerbe und gilt als anspruchsvoll. Sie verlangt nicht nur solides Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, rechtliche Fragestellungen sicher zu verstehen und unter Prüfungsbedingungen korrekt zu beantworten. Genau hier setzt dieser Kurs an. Die Fragen entsprechen der neuen Prüfungsordnung und umfassen auch die Fokusthemen rund um das neue Cannabisgesetz und Konsumverbotszonen, die neuen Regeln im Waffenrecht, dem Schutz von besonders gefährdeten Menschen und zur Kritischen Infrastruktur (KRITIS). Dieser Kurs bereitet dich gezielt, strukturiert und konsequent prüfungsnah auf die schriftliche IHK-Sachkundeprüfung vor. Im Mittelpunkt stehen über 400 realistische Prüfungsfragen, die sich in Aufbau, Sprache und Schwierigkeitsgrad eng an der tatsächlichen Prüfung orientieren. Jede Frage enthält die korrekte Lösung sowie eine kurze, verständliche Begründung, damit du nicht nur Antworten lernst, sondern die dahinterliegenden Zusammenhänge sicher verstehst. Der Kurs deckt alle 9 Sachgebiete der offiziellen DIHK-Prüfungsordnung vollständig ab. Dazu gehören unter anderem das Recht der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, Straf- und Verfahrensrecht, das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB), Datenschutzrecht, Unfallverhütungsvorschriften, der professionelle Umgang mit Menschen sowie die Grundzüge der Sicherheitstechnik. Die Fragen sind thematisch geordnet, sodass du systematisch lernen und gezielt einzelne Themen wiederholen kannst. Der Kurs eignet sich ideal für das Selbststudium, als begleitendes Prüfungstraining zu einem Lehrgang oder zur intensiven Wiederholung kurz vor der Prüfung.
Führungskompetenz im Business und EhrenamtFührung ist mehr als das Verteilen von Aufgaben oder das Erreichen von Zielen – sie beginnt bei Ihnen selbst. In diesem Kurs lernen Sie die Grundlagen wirksamer Führung kennen, die Ihnen helfen, Ihr Team motiviert, klar und authentisch zu leiten. Der Kurs „Führungskompetenz im Business und Ehrenamt“ richtet sich an neue Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte sowie erfahrene Leiterinnen und Leiter, die ihre Kompetenzen auffrischen und vertiefen möchten. Sie erhalten praxisnahe Werkzeuge, reflektieren Ihren eigenen Führungsstil und entwickeln ein klares Verständnis davon, wie erfolgreiche Führung im modernen Arbeitsumfeld und / oder Ehrenamt erfolgreich gelingt. Die Inhalte gliedern sich in sechs Kapitel: Sich selbst führen, um andere zu führen – Sie lernen, warum Selbstführung die Basis jeder erfolgreichen Führungsarbeit ist und wie Sie Resilienz, Zeitmanagement und Prioritätenkompetenz aufbauen. Entscheidungsfindung – Methoden, Modelle und praktische Ansätze, um in komplexen Situationen souverän zu entscheiden. Die Führungspersönlichkeit – Persönlichkeitsmodelle wie MBTI, BIG 5 oder DISG helfen Ihnen, sich selbst und andere besser zu verstehen. Als Führungskraft die Kultur prägen – Sie gestalten aktiv Werte und schaffen eine Kultur von Vertrauen, Feedback und Entwicklung. Kommunikation für Führungskräfte – Von Watzlawicks Axiomen bis zur Feedbackkunst: klare, empathische und zielgerichtete Kommunikation. Den Führungsalltag meistern – Die ersten 100 Tage, emotionale Führung und der Aufbau langfristiger Wirksamkeit. Dieser Kurs verbindet Theorie und Praxis, Modelle und Fallbeispiele, Reflexionsübungen und konkrete Handlungsempfehlungen.
Mitarbeitergewinnung Masterclass: Für HandwerksbetriebeDu möchtest Top-Mitarbeiter für deinen Handwerksbetrieb gewinnen? Dann ist diese Kurs genau das Richtige für Dich! Im Überblick: Wie du trotz Fachkräftemangel Top-Mitarbeiter für deinen Betrieb findest durch Social Recruiting! Technisches Aufsetzen Schritt-für-Schritt erklärt. Vom erstellen der Facebook-Seite bis zur Werbeanzeige. Wir lassen kein Detail aus! (Idiotensicher!)Unsere 30 besten Vorlagen für Recruiting-Anzeigen, die du einfach kopieren kannstWir zeigen dir in diesem Kurs im Detail, welche Strategien die großen Agenturen zur Fachkräftegewinnung nutzen, um für jede offene Stelle in kürzester Zeit einen Top-Mitarbeiter zu finden. Das Schöne ist: Es ist deutlich einfacher als sie es dir vorgaukeln – aber irgendwie müssen die natürlich ihre teuren Preise rechtfertigen. Wir haben diese Masterclass so aufgebaut, dass selbst ein kompletter Technikdepp (wie ich, Matthias Niehaus), in kürzester Zeit Kampagnen aufsetzen kann und so jede offene Stelle im Bettrieb in Rekordzeit besetzt. Abschnitt 1: Herzlich willkommen zum Kurs "Mitarbeitergewinnung im Handwerk"! In diesem Abschnitt lernst du alles Wichtige, um von Anfang an erfolgreich durch den Kurs zu kommen. Wir zeigen dir, wie du dich optimal auf die Inhalte vorbereitest, selbstständig arbeitest und das Maximum aus diesem Kurs herausholst. Du wirst verstehen, wie auch Fortgeschrittene und Experten von den Strategien profitieren können und was du tun kannst, wenn technische Rückfragen auftauchen. Mit einem klaren Einstieg machen wir dich fit für die nächsten Schritte! Abschnitt 2: Wie Facebook & Instagram funktionierenHier tauchst du in die Welt von Facebook und Instagram ein und verstehst, warum diese Plattformen so mächtig für die Mitarbeitergewinnung sind.
Ladendetektiv werdenDer Kurs beinhaltet sämtliche Grundlagen der Arbeit als Einzelhandelsdetektiv und kann als schulische Ausbildung verstanden werden. Da der Beruf bisher wenig öffentliche Aufmerksamkeit erfährt, dürften viele von den geschilderten Inhalten überraschend sein. Ich verstehe den Kurs selbst als schulische Ausbildung, ja als schulische Vorbereitung für den Berufseinstieg. Es ist das erste Format im deutschsprachigen Raum und bewegt hoffentlich viele dazu, in einem zunehmend wichtiger werdenden Beruf zu arbeiten. Das Format kommt einem Klassenunterricht gleich und soll auf einfache Art und Weise den Beruf verdeutlichen. Ob bereits als Sicherheitsmitarbeiter tätig und interessiert an einem Wechsel in die Detektei oder komplett neu in der Sicherheit, jeder hat nach diesem Kurs eine umfassende Vorbereitung auf den Berufsalltag an die Hand bekommen und sollte auch in Stresssituationen Überblick bewahren können. Die Einzelhandelsdetektei wird in einer Zeit zunehmender gesellschaftlicher Verarmung und Verrohung ebenfalls zunehmend wichtiger. Deshalb sollte auch auf diesen wichtigen Beruf hingewiesen werden. Ob der Beruf grundsätzlich für einen selbst in Frage kommt, kann ich nach diesem Kurs für mich selbst beantworten. Ich bin ebenfalls Autor des Buches "Memoiren eines Ladendetektivs -Von Highs und Lows-", in dem ich meine besten Fälle meiner Detektivlaufbahn schildere. Vielleicht eine schöne Ergänzung zu diesem Kurs. Viel Freude beim Lernen. Feedback ist erwünscht.
7 Tipps zur Vermeidung von Konflikten in der ZahnarztpraxisBeschreibung: Als Praxisinhaber oder Führungskraft in einer Zahnarztpraxis wissen Sie, wie wichtig ein harmonisches Team und eine angenehme Atmosphäre sind – nicht nur für Ihre Mitarbeiter, sondern auch für Ihre Patienten. Konflikte und Spannungen im Team belasten die Produktivität und können das Arbeitsklima dauerhaft beeinträchtigen, wenn sie nicht rechtzeitig erkannt und behoben werden. In diesem Kurs erhalten Sie umfassende Einblicke und konkrete Handlungstipps, wie Sie Konflikte vermeiden und ein positives Miteinander im Team fördern. Inhalte dieses Kurses: Dieser praxisnahe Kurs bietet Ihnen sieben erprobte Strategien zur Vermeidung und Lösung von Konflikten in der Zahnarztpraxis, speziell auf den Alltag und die Herausforderungen in Praxisteams zugeschnitten. Dabei liegt der Fokus auf leicht umsetzbaren Tipps und Methoden, die Sie Schritt für Schritt direkt in Ihren Praxisalltag integrieren können. Kursmodule: Selbstreflexion als PraxisinhaberVerstehen Sie, wie Ihre eigene Haltung und Ihr Führungsstil das Klima im Team beeinflussen. Sie lernen, Ihre Rolle als Führungskraft zu reflektieren und bewusst zu gestalten. Konflikte frühzeitig erkennen und ansprechenErfahren Sie, wie Sie Konflikte im Ansatz erkennen und gezielt adressieren, bevor sie eskalieren und das Team belasten. Wir beleuchten häufige Ursachen für Spannungen und wie Sie ihnen entgegenwirken können. Zuhören und Verstehen ohne zu UrteilenDie Fähigkeit, empathisch zuzuhören und echtes Verständnis zu zeigen, ist die Grundlage für gute Kommunikation. Sie lernen Techniken, die es Ihnen ermöglichen, offene Gespräche zu führen und Vertrauen aufzubauen.
Der Pharmareferent > Der A-Z KomplettkursDu möchtest gerne Pharmareferent werden? Du möchtest genau wissen, wie man das schafft? Dann ist der Kurs genau das Richtige für Dich. Informationen, die Du in diesem Umfang sonst nirgendwo findest, von der Prüfung über den ersten Tag im Außendienst bis zur Verkaufsschulung,Auch wenn Du bereits als Pharmareferent tätig bist, in diesem Kurs gibt es Informationen vom Bewerbungsgespräch über eine Verkaufsschulung und Tipps zur Kommunikation. Alles mit meinen persönlichen Erfahrungen aus knapp 25 Jahren als Pharmareferent ergänzt. Hier eine Auswahl was Dich im Kurs erwartet: Welche Voraussetzungen benötigst Du um die Ausbildung zu machen? Welche Berufe bekommen die Anerkennung als Pharmaberater? Was für Karrieremöglichkeiten hat man in diesem Beruf? Welche Tätigkeitsfelder gibt es als Pharmareferent / Pharmaberater? Wie ist es als Pharmareferent selbstständig zu sein? Meine persönlichen Tipps zum Lernen für die umfangreiche und komplexe Prüfung bei der IHK. Ein Bewerbungstraining (DIe Bewerbungsunterlagen und das Vorstellungsgespräch)Was packe ich am ersten Tag in meine Arbeitstasche und in das Auto? Wie ist denn der erste Tag und der erste Kunde? Informationen zu Reisekosten, Urlaub und Krankheit. Was ist ein CRM-System und was mache ich damit? Das Gesprächstraining, gibt es jemanden der es mag? Wie ist das, wenn der Chef / die Chefin mitfährt?
Weinexport Kurs - Erfolgreich Wein im Ausland vermarktenDie perfekte Mischung aus Theorie und praktischen Beispielen. - Der Wein Export Kurs im Detail „Ein guter Kurs sollte nicht nur aus Theorie bestehen. Aus diesem Grund habe ich die Inhalte praxisnahe gestaltet und drei Praxisbeispiele in den Kurs mit aufgenommen." - Karsten Seiverth. Motive des WeinexportesAls Start in den Kurs beschäftigen wir uns mit den Motiven des Weinexportes. Welche Vorteile bringt der Export von Wein mit sich? Mit dem Weinexport in ein neues Land gehen viel mehr Vorteile einher als nur wachsende Umsätze und höhere Gewinne. Erfahren Sie warum nicht nur wirtschaftliche Gründe als Motivation für den Weinexport dienen sollten. Lassen Sie Ihr Weingut ebenfalls auf anderen Ebenen wachsen und entwickeln Sie sich auch persönlich weiter.
Hygieneschulung nach VO (EG) Nr. 852/2004Jeder Lebensmittelbetrieb ist dazu verpflichtet, jährlich mindestens einmal eine Hygieneschulung nach VO (EG) Nr. 852/2004 durchzuführen. Zusätzlich muss alle zwei Jahre eine Folgebelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz nach § 43 Abs. 4 erfolgen zur Auffrischung der Erstbelehrung. Diese Hygieneschulung deckt sowohl die Hygieneschulung als auch die Folgebelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz ab und entspricht den allgemeinen Empfehlungen der DIN 10514 zu Hygieneschulungen. Der Kurs besteht aus insgesamt 6 Lektionen: LebensmittelhygieneGrundlagen MikrobiologiePersonalhygieneFolgebelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz nach § 43 Abs. 4Richtige Reinigung und DesinfektionBetriebs- und ProduktionshygieneJede Lektion endet mit einem Quiz, das aus 5 - 8 Fragen besteht. Dies dient zur Erfolgskontrolle. Die Schulung richtet sich an alle Personen, die direkt als auch indirekt mit Lebensmitteln in Kontakt kommen: Köche/Köchinnen, BeiköcheKüchenhilfen, Hotel- und Restaurantfachleute,Fachkräfte für Lebensmitteltechnik,Verkaufspersonal im Lebensmittelbereich (Bäckereifach- und Fleischereifachverkäufer/innen),Fleischer/Fleischerinnen,Bäcker/Bäckerinnen,Konditoren/Konditorinnen,Speiseeishersteller/Speiseeisherstellerinnen,Servicekräfte und Azubis im Lebensmittelbereich; Am Ende der Schulung erhalten Sie eine allgemeine Teilnahmebescheinigung von Udemy, diese reicht für einen Nachweis der Schulung bei einer amtliche Kontrolle in Ihrem Lebensmittelbetrieb nicht aus.
Was Hanf alles kann!eLearning Module - Was Hanf alles kann! In unseren eLearning-Modulen "Was Hanf alles kann!" geht es um die Vermittlung von Basiswissen rund um das Thema Hanf und den aktuellen Markt. Wir geben Ihnen Hintergrundinformationen zur Geschichte der Hanfpflanze, besonders der medizinischen Nutzung und gehen auf die heutige Verwertung der gesamten Pflanze näher ein. Weiterhin erläutern wir die medizinische Wirkweise in unserem Körper mit Bezug auf das Endocannabinoid-System, ein Teil unseres Nervensystem von dem bisher nur wenige Kenntnis haben. Die Rezeptoren dieses Systems stehen in enger Zusammenarbeit mit den Inhaltsstoffen der Hanfpflanze, worauf wir genauer eingehen. Dazu gehören ebenfalls Beispiele zu Wirkweisen bei den ausgewählten Krankheitsbildern rheumatoide Arthritis und Migräne, denn ein Viertel der Deutschen leidet unter Einschränkungen des Bewegungsapparates und ein Drittel unter Spannungskopfschmerzen. Hier erklären wir, wie Hanf die Ursachenbekämpfung unterstützen kann. Abgesehen von den bekannteren Cannabinoiden beinhaltet die Hanfpflanze über 500 Wirkstoffe, auf die wir etwas genauer eingehen, um das ganzheitliche Potential sichtbar zu machen und den Synergie-Effekt, den sogenannten Entourage-Effekt, dieser Stoffe zu erklären. Die Unterschiede auf dem aktuellen Hanfmarkt sind enorm, deshalb ist es uns ebenso wichtig, auf diese näher einzugehen und den Teilnehmern einen Überblick über das Produktangebot zu geben, damit diese vom Preis-Leistungs-Verhältnis eingeordnet werden können.
Ehrenamt - Herausforderungen und LösungenEntdecken Sie den wegweisenden Onlinekurs "Ehrenamt - Herausforderungen und Lösungen" und revolutionieren Sie Ihr freiwilliges Engagement! In einer Zeit, in der das Ehrenamt eine entscheidende Rolle in unserer Gesellschaft spielt, bietet dieser Kurs Ihnen die Werkzeuge, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Wirkung zu maximieren. Tauchen Sie ein in die Welt des modernen Ehrenamts und lernen Sie, wie Sie Gemeinschaften stärken und soziale Bindungen fördern können. Der Kurs deckt ein breites Spektrum an Themen ab: Digitale KompetenzenEntdecken Sie, wie Sie moderne Technologien nutzen können, um Ihre ehrenamtliche Arbeit effizienter zu gestalten. Herausforderungen meisternLernen Sie, wie Sie typische Hindernisse im Ehrenamt überwinden. Unser Expertenwissen hilft Ihnen, Lösungen für aktuelle Probleme zu finden und Ihr Engagement nachhaltig zu gestalten. FreiwilligenmanagementErfahren Sie, wie Sie erfolgreich Engagierte gewinnen und motivieren. Mit unseren praxiserprobten Strategien bauen Sie eine starke Gemeinschaft auf und binden Freiwillige langfristig ein. Anerkennung und WertschätzungEntdecken Sie innovative Wege, um die Leistungen Ihrer Ehrenamtlichen zu würdigen und eine positive Anerkennungskultur zu schaffen. Profitieren Sie von der Flexibilität des Online-Formats und lernen Sie von erfahrenen Experten7. Dieser Kurs ist Ihr Schlüssel zu einem erfüllten und effektiven ehrenamtlichen Engagement. Investieren Sie in Ihre Zukunft als Ehrenamtlicher und in die Zukunft unserer Gesellschaft. Melden Sie sich jetzt an und werden Sie Teil einer inspirierenden Gemeinschaft von Gleichgesinnten, die die Welt positiv verändern wollen!"Ehrenamt - Herausforderungen und Lösungen" - Ihr Weg zu einem wirkungsvollen Engagement in einer sich wandelnden Welt. Starten Sie noch heute und gestalten Sie die Zukunft des Ehrenamts mit!
Digitales Büro / Revolution von HandwerksbetriebenIn In diesem Online-Kurs gehen wir Schritt für Schritt die Prozesse gemeinsam durch, die Deine Buchhaltung revolutionieren werden. Wir bauen gemeinsam eine digitale Buchhaltung auf und sparen extrem viel Zeit und Geld. Alle Schritte werden einfach erklärt und in professionellen Videobeiträgen dargestellt. Schluss mit Excel als Angebots- und Rechnungsprogramm. Nachdem ich die Handwerksfirma meines Vaters übernommen hatte, konnte ich die veralteten Prozesse im Büro nicht mehr ertragen. Der Flaschenhals, weswegen mehr Aufträge nicht möglich waren, lag im Büro. Dieses galt es als erstes zu revolutionieren. Durch die Veränderungen, die Du in diesem Online-Kurs kennenlernst, konnte ich eine Umsatzsteigerung von über 60% in nur 6 Monaten bewirken. Aus diesem Grund kann ich das Wissen nicht mehr länger für mich behalten! Nachdem Du im ersten Kapitel Dein Mindset eines Unternehmers bildest widmen wir uns im zweiten Kapitel der Veränderung Deiner Buchhaltung. Hier lernst Du moderne Buchhaltungstools mit Konteneinsicht kennen. die Deine Arbeit enorm vereinfachen. Schreibe keine Rechnungen und Angebote mehr mit Word oder Excel und beginne endlich Zeit einzusparen. Im letzten Kapitel gehen wir noch auf neuartige Werbemethoden und die Terminvereinbarung ein. Diese gilt es für ein gesundes Unternehmen zu überdenken. Ich zeige Dir alles Schritt für Schritt und freue mich Dich in meinem Online-Kurs begrüßen zu dürfen!
1 x 1 der EnergiewirtschaftIn diesem Kurs erwartet dich eine Reise durch die Energiewirtschaft in Deutschland. Um an diesem Kurs teilnehmen zu können, sind keine Voraussetzungen nötig. Im Rahmen des 1x1 der Energiewirtschaft legen wir gemeinsam, in 13 Kapiteln, 99 Lektionen und über 11,5 Stunden Videomaterial, einen (Wissens)Grundstein. Alle gezeigten Inhalte stehen, begleitend zum Kurs, je Lektion zum Download zur Verfügung. Beginnend bei der Historie des Energiemarktes, über Energieanwendungen (wo und wofür wird Energie eingesetzt), der Energiewirtschaft im Allgemeinen (rechtliche Basis und Begriffsdefinitionen) sowie den Arten der Erzeugung von Strom und der Gewinnung von Gas. Veranschaulichende Elemente wie das Prinzip des „Stromsee“, ein kleiner Marktüberblick (inkl. Kundenkonzentrationen und Wechselquoten) bis hin zum Vertrieb (inklusive Detailbetrachtungen der relevantesten Vertriebskanäle und thematischen Exkursen bspw. zum „Handelsvertreter“ nach Handelsgesetzbuch), runden das Bild ab. Abschließend erhältst du einen Überblick zum Wettbewerb (u.a. Preismechanismen und Bonusmodelle), zur Kund:innen Sicht (inklusive der umfassenden Erklärung einer Energieabrechnung), zur Basis von Strom- und Gas Tarifen (inkl. rechtlichem Rahmen und Erklärungen zu Steuern, Abgaben und Umlagen), zu einer Anleitung zu einem korrekten Tarifvergleich, zum Wechselprozess als Prozessskizze und zum Kund:innen Lebenszyklus in fünf Phasen. Dieser Kurs ist für Mitarbeitende in Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und Marketing innerhalb der Energiewirtschaft geeignet. Ebenso ist der Kurs für alle Interessierten geeignet, die das Geschäft mit der Energie besser verstehen und einen gesamthaften Überblick erhalten möchten.
SportsponsoringDas Sponsoring hat zahlreiche Facetten und ist eine elementare Einnahmequelle von Sportvereinen. Die Gewinnung von Geldgebern hat sich in den letzten Jahren jedoch erschwert, da die Sponsoren keine einseitigen Geschäfte mehr machen wollen. Sie wünschen sich Gegenleistungen, die auch ihnen einen Mehrwert einbringen. Darüber hinaus ist die Konkurrenz der Gesponserten gewachsen. Nicht nur Sportvereine konkurrieren hier untereinander, sondern auch Institutionen aus Kultur, Bildung, Umwelt und Wissenschaft sind auf der Suche nach Unternehmen, die sie finanziell unterstützen. Damit Sie erfolgreich in der Akquise von Sponsoren und Kooperationspartner sein können, bedarf es viele Punkte, die zu beachten sind. Dies sind neben der Vorbereitung und Durchführung des Termins die Vertragsgestaltung, die Intention von Sponsoren und die häufigsten Fehler, die Vereine bei der Gewinnung von Sponsoren machen. Darüber hinaus erfahren Sie neue Möglichkeiten, wie Sie an namhafte Partner kommen können. Neben dem Sponsoring lernen Sie zudem die Möglichkeiten der Kooperationen kennen und den Unterschied zum Sponsoring. Nach diesem Kurs sind Sie in der Lage gut vorbereitet und professionell neue Sponsoren und Kooperationspartner zu gewinnen. Darüber hinaus wissen Sie, wie Sie mit neuen Lösungen an weitere Sponsorengelder kommen können und dies mit zum Teil sehr geringem Aufwand. Ich freue mich wenn Sie sich für diesen spannenden Kurs einschreiben.
Kompetenzen in der Digitalen ArbeitsweltDie Digitalisierung der Wertschöpfung eröffnet Wege für eine höhere Produktivität und eine umweltschonende Nutzung von Ressourcen. Sie liefert damit einen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit in nahezu allen Branchen. Hinzu kommt ihr Beitrag zur Innovationsfähigkeit: Gerade in flexibilisierten Prozessen muss die Fähigkeit zur Innovation aus den Forschungs- und Entwicklungsabteilungen in 10 alle Arbeitsbereiche und Wertschöpfungsschritte übergehen. Die Arbeits- und Betriebsorganisation muss dementsprechend gestaltet sein, dass sie Lernen und Innovation fördert. Hierfür sind zwei Aspekte von Bedeutung, die auch kennzeichnend für „gute Arbeit“ sind: Die Lernförderlich – und in diesem Sinne auch indirekt die Innovationsfähigkeit – spiegelt sich in der Aufgabenkomplexität wider, also inwieweit unterschiedliche und anspruchsvolle Kompetenzen in der Arbeit einerseits erforderlich sind und andererseits dadurch immer wieder Notwendigkeiten und Chancen des Lernens entstehen. Der zweite Aspekt der Lernförderlichkeit ist die Mitwirkung an der Gestaltung der eigenen Arbeit und damit zusammenhängend das Vorhandensein von Handlungsspielräumen in der Arbeit. Der Erhalt der Aufgabenkomplexität und die Stärkung der Partizipationsmöglichkeiten im Arbeitsprozess sind daher unmittelbare Beiträge zur Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. So wie unter dem Schlagwort der „Humanisierung der Arbeitswelt“ der technische Fortschritt dazu genutzt wurde, die Beschäftigten von schweren, monotonen und gesundheitsschädlichen Tätigkeiten zu entlasten, können digitale Systeme die Kommunikation und Koordination lern- und innovationsförderlicher Prozesse direkt auf der operativen Ebene unterstützen.
Standortanalyse CrashkursIn diesem Kurs lernst du einen Prozess kennen, wie du selbst Lagen einschätzen kannst. Oft hört man das Wort Lage, Lage, Lage. Die meisten Menschen meinen damit, dass man sich nur in Top-Standorte einkauft, aber muss das wirklich sein? Die Profi-Investoren gehen dabei oft abseits der ausgetrampelten Pfade und wissen, dass man nur bedingt gute bis sehr gute Lagen kauft. Wenn du eine einfache Lage kaufst, musst du allerdings darauf achten, dass du am Ende des Tages nicht zu den Preisen der Top-Lagen kaufst. Innenstädte mit Toplagen eigenen sich auch nicht für jeden Investor. Da in den Lagen die Wertsteigerung im Vordergrund steht, ist der Cashflow meist sehr niedrig. Das muss man sich natürlich auch leisten können. Wie du siehst, ist die richtige Lageeinschätzung essentiell für deine Strategie.

Sortiert nach Erscheinung (neueste zuerst). Details und Anbieter-Link (Affiliate-Link, Werbung) auf der jeweiligen Kursseite.

Pflicht- und Sachkunde-Wissen: hier zählt Prüfungsnähe

Diese Kurse funktionieren anders als die übrigen: Wer einen §34a-, Hygiene- oder AZAV-Kurs sucht, hat meist eine Prüfung, eine Behörde oder eine Ausschreibung vor sich – Auswahlkriterium ist deshalb, wie nah der Kurs an der realen Anforderung arbeitet (aktuelle Rechtslage, Prüfungsfragen, Formulare). Dazu kommen Berufsbilder, die es außerhalb ihrer Nische kaum zu lernen gibt: Pharmareferent, Ladendetektiv, Trägerzulassung für Bildungsanbieter – jeweils mit dem einen Kurs, der die Lücke schließt.

Häufige Fragen

Ersetzt der §34a-Onlinekurs die IHK-Sachkundeprüfung?: Nein – die Sachkundeprüfung nach §34a GewO legst du immer bei einer IHK ab; die Kurse hier bereiten darauf vor. Wichtig ist auch die Unterscheidung zur bloßen Unterrichtung: Für viele Bewachungstätigkeiten reicht sie, für andere (etwa Kaufhausdetektiv oder City-Streife) ist die echte Prüfung Pflicht. Ein guter Vorbereitungskurs erklärt, welche Stufe dein Zieljob verlangt.