Burnout bei Mitarbeitenden erkennen und handeln

Burnout ist längst keine Seltenheit mehr – es betrifft immer häufiger engagierte Mitarbeitende, die über ihre Grenzen gehen. In unserer heutigen Arbeitswelt mit hoher Geschwindigkeit, ständiger Erreichbarkeit und wachsendem Druck steigt das Risiko stetig. Für Führungskräfte bedeutet das eine besondere Verantwortung: Frühwarnsignale zu erkennen, richtig zu reagieren und ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.

In diesem Kurs lernst Du, wie Du Burnout klar von normalem Stress und Depression unterscheidest, welche Symptome und Anzeichen typisch sind und wie sich Burnout in Phasen entwickelt. Du erfährst, welche Risikofaktoren im Arbeitsumfeld eine Rolle spielen und wie Dein Führungsstil entscheidend dazu beiträgt, ob Dein Team gesund bleibt oder ausbrennt. Darüber hinaus erhältst Du praxisnahe Werkzeuge: Checklisten zur Arbeitsorganisation, Übungen zur Selbstreflexion und konkrete Gesprächsleitfäden, mit denen Du Mitarbeitende sensibel und professionell ansprechen kannst.

Du lernst die wichtigsten Do’s & Don’ts im Ernstfall kennen und weißt, wo Deine Grenzen als Führungskraft liegen – und wann professionelle Unterstützung notwendig ist. Der Kurs richtet sich an Führungskräfte, Teamleitungen, HR-Verantwortliche und Projektleiter:innen, die Burnout frühzeitig erkennen und vorbeugen möchten. Durch klare Beispiele, praxisnahe Übungen und einen strukturierten Aufbau erhältst Du Schritt für Schritt einen Werkzeugkoffer für gesunde Führung.

Am Ende dieses Kurses kannst Du Burnout bei Mitarbeitenden frühzeitig erkennen, wirkungsvoll vorbeugen und souverän handeln, wenn es darauf ankommt.