Burnout bei Mitarbeitenden vermeiden (als Führungskraft)

Lerne, welche Faktoren zu Burnout führen können, wie Du Burnoutprävention in Deinen Führungsstil integrierst, wie Du Deinen Mitarbeitenden hilfst, mit Stress besser umzugehen und wie Du frühzeitig erkennen kannst, ob Mitarbeitende burnoutgefährdet sind - um noch rechtzeitig zu handeln. 81% aller Führungskräfte wissen laut einer Studie nicht, wie sie mit Burnout in ihrem Team umgehen sollen. Dieser Kurs ändert dies innerhalb von 3 Stunden!

Das wirst Du im Kurs zur Burnout-Prävention am Arbeitsplatz lernen: Welche Faktoren aus dem Arbeitsumfeld Burnout begünstigenWie Du als Führungskraft diese negativen Einflüsse möglichst reduzieren kannstWelche positiven Eigenschaften und Wesenszüge Burnout befeuernWie Du bei Mitarbeitenden einer Überbelastung entgegensteuern kannstWarum dauerhafte Höchstleistung vom Wohlbefinden Deiner Mitarbeiter untrennbar istPraxiserprobte, umsetzbare Methoden, wie Du Dein Team möglichst burnout-resistent machstWie Du Dein Team aktiv in die Burnoutprävention mit einbindestWelche Faktoren aus dem privaten Umfeld Burnout begünstigen könnenWas jeder für die eigene Selbstfürsorge tun kann, um einem Burnout vorzubeugenPraxistipps, wie Du Mitarbeitende bei der Rückkehr nach einem Burnout integrierstBeschreibungDie Ausfälle von Mitarbeitenden aufgrund von Burnout und anderer durch Stress bedingten Krankheiten verursacht Unternehmen Jahr für Jahr hohen Kosten.