Supervision (Laudius)
Vermittlung fachlicher, methodischer und personaler Kompetenzen für die Durchführung von Supervision im beruflichen Kontext
- Abschluss
- Institutsinternes Laudius-Zeugnis (Supervision); Laudius-Zertifikat nach zusätzlicher Reflexionsaufgabe und Teilnahme an den Online-Seminaren
- Art
- institutsinterne Prüfung
- Studienform
- Fernstudium
- Regelstudienzeit
- 12 Monate
- Lernaufwand/Woche
- ca. 8 Std.
- Selbstlernen gesamt
- 413 Std.
Kosten & Gebühren
- Gesamtkosten
- 2.388 €
- Ratenzahlung
- 12 × 199 €
- Nur digitale Lernunterlagen
- 2.268 € (12 × 189 €)
Angaben ohne Gewähr. Preise und Konditionen können sich ändern – bitte prüfe die aktuellen Studiengebühren auf der Kursseite des Anbieters.
Überblick
Wenn ein Team sich festfährt oder eine Fachkraft an ihre Grenzen kommt, hilft ein geschützter Raum zum Nachdenken über die eigene Arbeit – das ist Supervision. Der Laudius-Fernkurs Supervision vermittelt die Grundlagen, um berufliches Handeln professionell zu begleiten. In sieben Modulen mit 35 Lernheften geht es um die Einordnung und Geschichte der Supervision, ihr Berufsbild, die Rolle der Supervisor*in, Kommunikation und Haltung, die verschiedenen Formen und Prozesse sowie die Frage, wie du Supervisionsprozesse selbst planst und gestaltest. Zwei Online-Seminare bringen den Austausch hinein. Vorkenntnisse sind nicht zwingend, eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung aber sehr zu empfehlen – nur so lässt sich das Gelernte in den eigenen Arbeitskontext einbetten.
Inhalte
- Begriffliche Einordnung, Abgrenzung und historische Entwicklung
- Supervision als Profession und Beruf, Rolle der Supervisor*in
- Berufsbild- und Professionsentwicklung
- Kommunikation und Growth Mindset in komplexen Situationen
- Formen von Supervision
- Supervisionsprozesse und -methoden
- Rahmen- und Gestaltungsfelder, eigene Supervisionsprozesse planen
Karriere
Supervisorische Begleitung im eigenen Arbeitsfeld
Führungskräfte, Berater:innen und erfahrene Fachkräfte nutzen das Wissen, um Teams und Kolleg:innen strukturiert in der Reflexion zu begleiten.
Ergänzung in Beratungs- und Coachingberufen
Wer berät oder coacht, erweitert sein Repertoire um die supervisorische Arbeit mit beruflichen Rollen, Teams und Organisationen.
Personal- und Organisationsentwicklung
In Personalentwicklung und Organisationsberatung ist supervisorische Kompetenz ein gefragter Baustein für gesunde Zusammenarbeit.
Zugangsvoraussetzungen
Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt; empfohlen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung, um die Inhalte beruflich einordnen zu können. Technische Voraussetzung: Endgerät mit Internetzugang, Headset mit Mikrofon und bei Bedarf eine Webcam
Grundlagen der Supervision – die anerkannte Supervisor:in ist ein weiterer Schritt
Zur ehrlichen Einordnung: Dieser Kurs vermittelt die Grundlagen der Supervision und ist bewusst ohne Zugangshürde gehalten. Die etablierte, anerkannte Supervision geht aber darüber hinaus – Verbände wie die DGSv setzen für ihre Anerkennung in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung, einschlägige Berufserfahrung und eine umfangreiche, akkreditierte Weiterbildung mit eigener Supervisions- und Lehrsupervisionspraxis voraus. Dieser Lehrgang ersetzt das nicht, legt aber ein solides Fundament: Er ist wertvoll, um supervisorisch zu denken und zu handeln, und als fundierter Einstieg, bevor du den anerkannten Weg gehst.
Häufige Fragen
- Bin ich nach dem Kurs anerkannte:r Supervisor:in?
- Nein. Die Anerkennung etwa durch die DGSv setzt eine Berufsausbildung, Berufserfahrung und eine akkreditierte Weiterbildung mit eigener Supervisionspraxis voraus. Der Kurs vermittelt die Grundlagen und ist ein guter erster Schritt, ersetzt aber diesen Weg nicht.
- Worin unterscheidet sich Supervision von Coaching?
- Beide arbeiten mit Reflexion, doch Supervision bezieht sich gezielt auf die berufliche Rolle, das Team und die Organisation – oft in helfenden und pädagogischen Berufen. Coaching ist breiter und stärker ziel- und entwicklungsorientiert. Die Übergänge sind fließend, der Fokus ist unterschiedlich.