Online-Videokurs · Udemy
Job Grading Kurs: Stellenbewertung & Faire Vergütung [DE]
Auf einen Blick
- Anbieter
- Udemy (Kurs-Marktplatz)
- Format
- Online-Videokurs, Start jederzeit
- Sprache
- Deutsch
- Abschluss
- Teilnahmebescheinigung (Udemy)
- Preis
- tagesaktuell bei Udemy – die Preise dort wechseln durch Rabattaktionen stark
- Fachbereich
- Wirtschaft & Gründung
- Thema
- HR & Personalwesen
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Kursbeschreibung
Beschreibung des Anbieters (Udemy-Kursseite) – redaktionell ungeprüft.
Dieser Kurs beinhaltet den Einsatz von künstlicher Intelligenz. Der Kurs „Job Grading im Unternehmen“ der PapaHR Academy vermittelt HR-Expert:innen und Führungskräften die Fähigkeiten, Positionen im Unternehmen systematisch zu bewerten und einzuordnen. Job Grading ist ein zentrales HR-Instrument, das Hierarchien definiert und Stellenprofile mit marktgerechten Gehältern verbindet.
Kurs-Highlights:• Umfassendes Curriculum: Der Kurs besteht aus sechs aufgezeichneten Lektionen mit praxisnahen Hausaufgaben, die von Mike Pritula überprüft werden. Themen sind u. a. Vergütungsphilosophie, Jobanalyse, Gehaltsstrukturen, Grading-Methoden und der Aufbau marktorientierter Vergütungssysteme.• Interaktive Unterstützung: Teilnehmende erhalten Zugang zu einem geschlossenen Q&A-Chat zum Austausch von Erfahrungen, zur Diskussion von Fragen und zur Unterstützung durch andere Teilnehmende und den Kursleiter.• Zertifizierung: Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses und aller Aufgaben erhalten die Teilnehmenden ein Diplom, das ihre berufliche Qualifikation stärkt.
Kursprogramm: 1. Das Wesen von Grading und sein Nutzen für das Business: Vergütungsphilosophie, Verbindung zu Unternehmenszielen, Nutzen von Grading und Jobanalyse als Grundlage. 2.
Grundlagen von Gehalt und Vergütung: Fixgehalt, Gehaltsbänder und -stufen, analytische und nicht-analytische Bewertungsmethoden sowie Lohngerechtigkeit. 3. Grading-Optionen: Repertory-Grid-Methode, Faktorenanalyse, Katalog-Matching und Überblick gängiger Ansätze.
4. Schritt-für-Schritt-Prozess des Job Gradings: Bewertungsfaktoren definieren, Jobs bewerten, Bandbreiten festlegen und ein Grading-System aufbauen.
Gut zu wissen
Udemy ist ein Kurs-Marktplatz: Die Kurse kommen von unabhängigen Trainer:innen mit eigenem Stil und eigener Praxis. Ob beides zu dir passt, zeigt die Kursseite bei Udemy am besten selbst – im Vorschau-Video, in den Bewertungen und in den Fragen der Teilnehmenden. Zum Abschluss gibt es eine Teilnahmebescheinigung. Wer lieber betreut lernt – mit Fernlehrer, Einsendeaufgaben und Zeugnis, bis hin zu IHK- oder Hochschulabschlüssen – findet im Fernstudium-Verzeichnis staatlich zugelassene Fernkurse und Studiengänge.