Einstellungsgespräche und Recruiting-Verfahren von A-Z

Mit diesem Kurs werden Führungskräfte und Personal-Mitarbeiter, die bislang wenig Praxiserfahrung bei Einstellungsgesprächen haben, zu Interview-Profis. Mit diesem Kurs beherrschen Sie alle Grundlagen und praxiserprobten Vorgehensweisen sowie Schritt für Schritt-Anleitungen rund um Recruiting und Einstellungsgespräche - für Ihre erfolgreiche Mitarbeitersuche. Mit 17 Vorlagen zum Download!

Kursinhalte: Durch diesen Kurs nutzen Sie in Zukunft die besten, praxiserprobten Methoden des Recruitings, um: Einstellungsgespräche zu führen, mit denen Sie genau die richtigen Bewerber identifizierenGenau die Fragen zu stellen, mit denen Sie die wichtigen Informationen der Bewerber herausfinden - und nicht nur die auswendig gelernten FloskelnBlender zu erkennen und auf den Prüfstand zu stellenRohdiamanten zu finden, die von den meisten Recruitern übersehen werdenJobausschreibungen mittels Scorecards zu optimieren Teams in die Entscheidung mit einzubeziehenBewertungsverfahren richtig vorzubereiten und optimal zu nutzenPsychologische Fallen (z. B. HALO-Effekt) zu vermeiden, die Sie ansonsten hunderttausende von Euro kosten könnenHINWEIS: Falls Sie bereits seit 10 Jahren Einstellungsgespräche führen, dann können Sie in diesem Kurs noch einige Feinheiten und Techniken kennenlernen oder vertiefen.

Dieser Kurs beginnt jedoch mit der Vermittlung der Grundlagen der Einstellungsgespräche, die Sie dann überspringen sollten. Praxisbeispiele zu Einstellungsgesprächen aus Unternehmen wie Amazon, Zenga und Google sowie mittelständischen und kleinen Unternehmen aus Deutschland ergänzen die abwechslungsreichen Inhalte.