Mehr Psychologische Sicherheit durch Emotionale Intelligenz

Seit einiger Zeit prasselt so Einiges auf uns ein! Klimawandel, Wirtschaftskrise, schwankende Märkte, Fachkräftemangel, Corona, Digitalisierung, Automatisierung, Krieg…usw. Eine verrückte Zeit.

Spürst Du das? – Man spricht vom New Normal. Und dies hinterlässt Spuren, sowohl bei Unternehmen, aber vor allem auch bei den Menschen. Der Druck nimmt zu.

Überforderung, Frustration, und Stress machen sich breit. Hinter all diesen Auswirkungen liegt die Angst. Diese bringt uns in psychologische Unsicherheit, was uns wiederum in einen Überlebensmodus bringt, welcher sehr viel Energie kostet.

Bleiben wir zu lange in diesem Überlebensmodus, hinterlässt das mental und emotional Spuren in uns, welche Auswirkungen auf unsere Lebensfreude, unsere Motivation, unsere Leistung und unseren Erfolg haben. Dies hat natürlich auch große Folgen für Unternehmen. Das Zugehörigkeitsgefühl, die Zusammenarbeit, die Effizienz und die Innovation bleiben auf der Strecke.

An dieser Stelle kommt vor Allem Führungskräften eine Schlüsselrolle zu. Ihre Aufgabe ist es, zum einen selbst mental und emotional stabil zu bleiben und zum anderen die psychologische Sicherheit in der Belegschaft zu fördern. Wie können sie das schaffen?„Emotionale Intelligenz ist DIE Schlüsselkompetenz im 21.

Jahrhundert!“FORBES MAGAZINEEmotionale Intelligenz gibt Führungskräften die richtigen Werkzeuge an die Hand, wie sie Psychologische Sicherheit im Unternehmen fördern, und dadurch Innovation, Kreativität, Zusammenarbeit und Wohlbefinden steigern können. Was bringt Dir dieser Kurs?