Personalmanagement für angehende Führungskräfte

Wann ist dieser Kurs für dich geeignet? Du übernimmst bald eine Führungsposition oder bist frisch im Management – und plötzlich stehen Themen wie Personalführung und Personalmanagement auf deiner To-Do-Liste. Du wünschst dir Sicherheit im Umgang mit deinem Team, mehr Selbstvertrauen in Mitarbeitergesprächen und klare Führungsstrategien.

Vielleicht hast du bereits unsichere Personalentscheidungen getroffen oder fühlst dich überfordert von Mitarbeiterproblemen, Recruiting und Motivation. Wenn du genug hast von vagen Vorgehensweisen und planloser Teamführung, ist dieser Videokurs genau der richtige Schritt. Was wirst du in diesem Kurs lernen?

Mitarbeitergewinnung & -bindung: Tipps für erfolgreiche Stellenbesetzung und langfristige Mitarbeiterzufriedenheit. Teamentwicklung & Motivation: Wie du dein Team stärkst, individuelle Stärken nutzt und Leistungsbereitschaft förderst. Konfliktlösung & Kommunikation: Klare Gesprächsstrategien für Konflikte und motivierende Mitarbeitergespräche.

Führungsstile & Zielsetzung: Verschiedene Führungsstile anwenden, klare Ziele setzen und transparent kommunizieren. Personalplanung & Arbeitsrecht: Von Personalbedarf über Bewerberauswahl bis zu grundlegenden arbeitsrechtlichen Regelungen. Veränderungsmanagement & Sozialkompetenzen: Veränderungsprozesse begleiten und deine soziale Kompetenz als Führungskraft stärken.

Unter der Leitung von Manuel – einem erfahrenen Personalmanager – vertiefst du in jedem Modul praxisnah dein Wissen. Du lernst, HR-Aufgaben souverän zu meistern, deine Führungsrolle aktiv zu gestalten und dafür zu sorgen, dass dein Team erfolgreich zusammenarbeitet.