Feedback für Führungskräfte - die Feed-Forward-Technik

Entdecke in 42 Minuten die revolutionäre Feed-Forward Methode: Die Zukunft des Führungsfeedbacks - die beim Coaching von Top-CEOs weltweit eingesetzt wird. Jetzt kannst auch Du sie nutzen!"Kurzer intensiver Kurs der die Methode super erklärt und nachvollziehbar macht. Werde die Methode aufgreifen und umsetzen." - Frank M."In diesem Kurs habe ich mit der Feed-Forward-Technik genau das Werkzeug gefunden, das ich mir gewünscht habe und freue mich schon darauf es anzuwenden.​" - Christian S.

Hast du dich als Führungskraft jemals gefragt, warum es so schwierig ist, ehrliches und konstruktives Feedback von deinen Mitarbeitenden zu erhalten? Du strebst danach, dich ständig zu verbessern und deine Fähigkeiten zu erweitern. Du willst von Deinen Mitarbeitenden wissen, was Du besser machen kannst.

Doch wenn Du sie um Feedback bittest, stößt du oft auf eine Mauer des Schweigens. Deine Mitarbeiter zögern, offen und ehrlich über deine Leistung zu sprechen. Die Gründe sind vielfältig und haben in aller Regel nichts mit Dir persönlich zu tun!

Angst vor KonfliktenSorgen um die Konsequenzen, nachdem sie Dich kritisiert habenUnsicherheit darüber, wie sie ihr Feedback konstruktiv formulieren könnenDabei gibt es seit Jahren eine Lösung, die nicht nur deine Herausforderungen beim Feedback lösen wird, sondern dich auch zu einer deutlich besseren Führungskraft machen wird: Die Feed-Forward Methode.*** Feed-Forward Methode: Eine neue Ära des Führungsfeedbacks ***Feed-Forward ist nicht einfach eine andere Variante des Feedbacks. Sie ist eine komplett neue Herangehensweise!