Gehaltsverhandlung
Online-Kurse im Fachbereich Persönliche Entwicklung
Das am schlechtesten bezahlte Schweigen der Arbeitswelt beenden: Gehaltsverhandlungen vorbereiten und führen – vom Einstiegsgehalt über die Gehaltserhöhung bis zu Vertragsgesprächen.
- Mehr Geld verdienen - Gehaltserhöhung für ArbeitnehmerKennst du das Gefühl, wenn du weißt, dass du mehr leistest als andere – aber trotzdem weniger verdienst? Wenn du jeden Tag dein Bestes gibst, Verantwortung übernimmst, Überstunden machst und am Ende des Monats trotzdem jeden Cent zweimal umdrehen musst? Du fühlst dich unterbezahlt. Vielleicht sogar unfair behandelt. Und tief in dir weißt du: So kann es nicht weitergehen. Der Weg von „Ich traue mich nicht zu fragen“ hin zu „Ich gehe selbstbewusst in mein Gehaltsgespräch und bekomme, was ich verdiene“ ist kein Zufall. Es ist ein klarer Prozess. Ein Transformationsprozess. Vielleicht hattest du schon einmal ein Gehaltsgespräch, das schlecht lief. Vielleicht wurdest du vertröstet. Oder dir wurde gesagt: „Dafür ist gerade kein Budget da.“Währenddessen steigen deine Ausgaben. Die Miete wird teurer. Die Energiepreise steigen. Unvorhergesehene Rechnungen machen dir Sorgen. Du willst deiner Familie ein besseres Leben bieten. Du willst deinen Kindern etwas ermöglichen. Du willst Rücklagen aufbauen. Aber stattdessen arbeitest du immer mehr – und hast trotzdem zu wenig. Das erzeugt Druck. Frust. Und manchmal auch das Gefühl, nicht wertgeschätzt zu werden. Stell dir jetzt vor, es wäre anders. Du gehst vorbereitet in dein Gehaltsgespräch. Du kennst deinen Marktwert. Du hast klare Argumente. Du weißt genau, wie du sie formulierst. Du sitzt deinem Vorgesetzten gegenüber – ruhig, souverän und selbstbewusst. Du argumentierst strukturiert. Du reagierst gelassen auf Einwände. Und am Ende verlässt du das Gespräch mit einem höheren Gehalt. Mehr Geld auf deinem Konto. Mehr finanzielle Sicherheit.
- Gehaltsverhandlung für Young ProfessionalsDer Kurs "Gehalt clever verhandeln – mit Klarheit, Strategie und Selbstsicherheit" zeigt dir, wie du ruhig, professionell und wirkungsvoll über Geld sprichst – und bekommst, was du verdienst. Mit Ralf Elcheroth, Verhandlungsprofi, Trainer & Coach mit über 20 Jahren Erfahrung, entwickelst du eine fundierte Verhandlungsstrategie – sachlich, wirksam, ohne Spielchen. Du lernst, wie du dich in Gehalts- und Vertragsverhandlungen mit Vorgesetzten oder HR-Spezialisten klar positionierst, souverän bleibst und dich nicht unter Wert verkaufst. Denn warum solltest du weniger verdienen, als möglich ist? Weil du dich nicht traust zu fragen? Weil du Angst hast, das Angebot zu gefährden? Weil du nicht weißt, wie du es ansprechen kannst? Genau das ändern wir hier. Ob erstes Jobangebot oder nächste Gehaltsrunde: du erfährst, wie du dich optimal vorbereitest, deinen Marktwert realistisch einschätzt und Gesprächsführung bewusst steuerst. Mit psychologischem Hintergrund, konkreten Formulierungen und klaren Strategien. Du erfährst alles rund um das richtige Mindset, realistische Selbsteinschätzung und eine klare Vorbereitung, sodass du deine Verhandlung ruhig, sicher und auf Augenhöhe steuern kannstKein Taktik-Geschwurbel – sondern echte Verhandlungskompetenz, die kompakt, praxisnah und sofort anwendbar ist: Ein Training für alle, die fair, zielgerichtet und mit Haltung verhandeln wollen. Hol dir das Gehalt, das deiner Leistung entspricht! Ideal für Berufseinsteiger:innen, Young Professionals und erfahrene Fachkräfte.
- Hol dir das Gehalt, das DU verdienst!Du verdienst immer noch viel zu wenig für das, was du machst? In deinem Onlinekurs rund um das Thema Gehaltsverhandlungen lernst du Folgendes: Lerne in diesem Kurs, wie du dein Gehalt erfolgreich verhandelst – mit der richtigen Strategie, überzeugenden Argumenten und einem selbstbewussten Auftreten. Ob beim Berufseinstieg, bei regelmäßigen Gehaltsgesprächen oder bei neuen Jobangeboten: Hol dir, was du wirklich verdienst! Von der optimalen Vorbereitung über die erfolgreiche Durchführung bis hin zur professionellen Nachbereitung – dieser Kurs gibt dir einen strukturierten Leitfaden an die Hand. Du erfährst, wie du deine eigenen Stärken und deinen Marktwert realistisch einschätzt, typische Fehler vermeidest und souverän auf Gegenargumente reagierst. Mit erprobten Techniken aus der Praxis lernst du, Verhandlungen auf Augenhöhe zu führen und deinen Wert überzeugend zu präsentieren. Außerdem gehen wir auf psychologische Aspekte ein: Wie baust du Selbstvertrauen auf? Welche Taktiken nutzen Arbeitgeber, und wie kannst du sie geschickt für dich nutzen? Du bekommst wertvolle Tipps zur Körpersprache, zur richtigen Wortwahl und zur idealen Strategie für verschiedene Verhandlungssituationen. Egal, ob du nervös bist oder Angst vor einem Nein hast – nach diesem Kurs bist du bestens gerüstet, um jede Gehaltsverhandlung mit einer klaren Strategie und der richtigen Haltung zu meistern. Also, worauf wartest du noch? Starte jetzt und sichere dir das Gehalt, das du wirklich verdienst!
- Gehaltsverhandlung - Der Weg zu deinem WunschgehaltVielleicht geht es dir so, dass du dich nicht traust dein Gehalt zu besprechen. Gehaltsverhandlungen - nein danke. Das Problem ist: Du bekommst nicht was du verdienst, du bekommst, was du verhandelst!!! Du kennst sicher Situationen in denen du einfach unsicher bsit und dich nicht traust nach dem höheren Gehalt zu fragen. Vielleicht hast du das bei anderen Menschen erlebt, vielleicht hast du das bei dir erlebt. Wie auch immer es ist, dieser Kurs hilft Dir endlich sicher und vorbereitet in die Gehaltsverhandlung zu gehen und dir zu holen, was du verdient hast. Lerne in dem Kurs die wichtigsten und besten Strategien für ein besseres Gehalt. Lerne, wie du diese Techniken anwendest und nutze die Beispiele für einen schnelleren Lernerfolg. Du lernst konkret: Sicherheit in jeder GesprächssituationSicherheit in der AusstrahlungGesprächsstrukturen im Gehaltsgesprächverdeckte ManipulationenReaktionen auf das NEIN des ChefsArgumentationstechniken und was es zu beachten giltWie werde ich wertvoll? Was ist eigentlich mein Wert? Dieser Kurs versetzt dich in die Lage schnell und wirkungsvoll zu reagieren und auch zu agieren. Nutze dein Wissen, um in Gesprächen angenehm und respektvoll zu agieren und zielorientiert zu lenken. Erfahre, wie du dein Gehalt verbesserst und deinem Chef auf Augenhöhe begegnen kannst. Damit die Techniken wirken habe ich dir noch einige PDF´s zur Vertiefung eingefügt, die dich in die Lage versetzen wirkungsvoll und stark zu agieren. Der Kurs ist so aufgebaut, dass du jede Schritt für Schritt vorgehen und umsetzen kannst. Möglicherweise geht manche Technik besser und andere passen dir nicht. Das ist ok und ich bitte dich deine wichtigsten Erkenntnisse so umzusetzen, dass du darin richtig gut bist. Du wirst mit jeder Übung besser und kannst in der "echten Sitution" dann mehr erreichen.
- Verhandle dein TraumgehaltDer Kurs "Der Weg zum Traumgehalt - Erfolgreiche Gehaltsverhandlungent" ist dein umfassender Leitfaden, um nicht nur dein Gehalt, sondern auch dein Selbstverständnis im Berufsleben neu zu definieren. In einer Welt, in der die Anerkennung deiner Leistung oft in Zahlen ausgedrückt wird, rüstet dich dieser Kurs mit dem nötigen Wissen, den Strategien und der mentalen Stärke aus, um deine Gehaltsverhandlungen mit Selbstbewusstsein und Erfolg zu führen. Was dich erwartet: Grundlagenwissen: Verstehe die Bedeutung von Gehaltsverhandlungen und warum sie ein entscheidender Schritt in deiner beruflichen Entwicklung sind. Strategien und Taktiken: Lerne effektive Verhandlungstechniken kennen, die speziell darauf ausgerichtet sind, deine Verhandlungsposition zu stärken. Von der Vorbereitung über das eigentliche Gespräch bis hin zum erfolgreichen Abschluss decken wir alle Phasen ab. Psychologische Aspekte: Tauche tief in die Psychologie hinter den Verhandlungen ein. Verstehe, wie du die Denkweise deines Gegenübers entschlüsseln und diese Erkenntnisse nutzen kannst, um deine Argumente wirkungsvoller zu gestalten. Praktische Übungen: Durch Rollenspiele und Simulationen von Gehaltsverhandlungen erhältst du die Möglichkeit, das Gelernte in einem geschützten Rahmen zu erproben und Feedback zu erhalten. Persönliche Entwicklung: Entwickle eine selbstbewusste und überzeugende Verhandlungsführung. Wir arbeiten an deinem Auftreten, deiner Rhetorik und der Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu bleiben. Fallstudien und Erfahrungsberichte: Erfahre aus erster Hand, wie andere ihre Gehaltsverhandlungen gemeistert haben. Lerne aus ihren Erfahrungen, Fehlern und Erfolgen. Für wen ist dieser Kurs?
- Mutig verhandeln: Erfolgreiche Gehalts- & Vertragsgespräche!Gesamte Kursdauer: ca. 4 Stunden ( 150 Minuten Theorie + 90 Minuten Praxisübungen)_______________________________________________________________________________ÜBERWINDE DEINE VERHANDLUNGSÄNGSTE: Manchmal fühlen sich Menschen unsicher, wenn es darum geht, ihre Gehaltsvorstellungen deutlich zu kommunizieren. Oder vielleicht zögern sie, wenn es darum geht, bessere Vertragsbedingungen auszuhandeln. Diese Gefühle sind vielen bekannt, wenn es um Gehalts- und Vertragsverhandlungen geht. Aber weißt du was? Es ist absolut in Ordnung, diese Ängste zu haben. Viele von uns haben sie schon einmal gespürt. Doch jetzt ist es an der Zeit, diese Ängste zu überwinden und die Verhandlungsfähigkeiten auf ein neues Level zu heben! Es geht nicht nur darum, Verhandlungstechniken zu erlernen, sondern auch darum, Selbstvertrauen aufzubauen und die eigenen Stärken zu erkennen. Der Fokus liegt darauf, mutig aufzutreten und Gehalts- und Vertragsverhandlungen souverän zu meistern. Es bedarf dazu praktische Strategien und Werkzeuge, um die Verhandlungskompetenz zu stärken und die nötige Sicherheit für erfolgreiche Verhandlungen zu gewinnen._______________________________________________________________________________WAS DICH IN DIESEM KURS ERWARTET: Im Kurs "Mutig Verhandeln: Gehalt & Verträge" erwartet dich eine umfassende Einführung in die Welt der Verhandlungen. Du lernst die Grundlagen und Definitionen von Verhandlungen kennen und erfährst, warum Mut in Verhandlungen entscheidend ist.
- Gehaltsverhandlung für dein bestes Arbeitsverhältnis!Was bringt Dir dieser Kurs? Wer gar nicht erst versucht, seine Lage zu verbessern, muss sich darauf einstellen auf Dauer mit dem gleichen Gehalt zu leben. Dabei ist nichts angemessener als für mehr Leistung auch mehr Lohn zu bekommen. Lerne, worauf es bei der Gehaltsverhandlung ankommt, vom richtigen Auftreten bis zum Verständnis der Position des Unternehmens. Du bist schon länger im Job und willst sichere Gehaltsverhandlungen führen? Du wechselst in eine neue Position und willst ein dementsprechendes Gehalt einfordern? Du hast dein Studium bzw. Ausbildung beendet und führst erste Bewerbungsgespräche? Oder hast Du als Frau die Erkenntnis erlangt, dass dir weniger bezahlt wird als männlichen Kollegen - Thema Gender Pay Gap? Verstehe das Mindset deines Arbeitgebers um zielsicher zu verhandeln! Was vermittelt dieser Kurs? Wie wird das Gespräch ablaufen? Was solltest Du recherchieren? Was kannst Du üben? Martin Hesse beleuchtet die Gehaltsverhandlung von allen Seiten und gibt einen Einblick in die No-Go’s und Must-Do’s des kritischen Gesprächs. In diesem Kurs lernst Du deinen Spielraum kennen und erfährst die besten Tipps und Tricks, um dein Gehalt nach oben anzupassen. Du erfährst, welche Strategien und Taktiken Dir dabei helfen, deine Argumente überzeugend zu präsentieren und souverän auf deinen Gesprächspartner zu reagieren. Mit der perfekten Vorbereitung kannst Du selbstbewusst in die Verhandlung gehen und endlich das verdienen, was Du wert bist.
- Praktische Tipps für die GehaltserhöhungAllgemeinChef, ich möchte mehr Geld - ist eine der typischen Aussagen, die in jeder Abteilung vorkommt. In erster Linie stellt sich die Frage, wieso Ihr Vorgesetzter Ihnen überhaupt mehr zahlen sollte. Sie müssen Ihrem Chef klar machen, dass Sie und Ihre Arbeit eine Gehaltserhöhung wert sind - Ganz nach dem Motto, ohne Fleiß kein Preis. Haben Sie ein Projekt erfolgreich abgeschlossen? Hat es dem Unternehmen einen Mehrwert in Form von Geld gebracht bzw. wurden Prozesse verbessert? All dies sind wichtige Argumente für Ihre Gehaltsverhandlung. Sollte Ihr Chef Ihnen keine Gehaltserhöhung oder andere Gratifikationen anbieten können, kann man sich die Frage stellen, ob ein Jobwechsel in Betracht kommt, aber bedenken Sie, was sind ein paar Euro mehr, wenn Sie dafür einen tollen Job mit interessanten Aufgaben und einem tollen Team eintauschen? Auch hier geht es um das liebe Geld, dem Einstiegsgehalt, welches ebenfalls professionell ausgehandelt werden muss. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie ein Experten-Status in Ihrem Unternehmen aufbauen und wie Sie gute Chancen haben, eine Gehaltserhöhung zu bekommen bzw. ein gutes Einstiegsgehalt bei einem Jobwechsel erzielen. InhaltWieso sollte Ihnen Ihr Chef mehr bezahlen? Selbstanalyse und Expertenstatuswas gibt es neben mehr Geld noch?
- Gehaltsverhandlung -Das Gehalt mit Profitechniken verhandelnWir erhalten nicht, was wir verdienen. Wir erhalten, was wir verhandeln. Nach der Probezeit, im Vorstellungsgespräch oder im laufenden Arbeitsleben - es bieten sich immer gute Gelegenheiten für Gehaltsgespräche. Es ist entschieden, bevor es begonnen hatDaher beginnt dieser Kurs nicht direkt mit Verhandlungstechniken, denn das wäre einfach zu kurz gedacht. Wir schauen uns zu Beginn an, wie du selbstbewusst über das Thema Geld sprechen kannst und klar definierst, was deine weitere Karriere wirklich verbessern kann. Mit diesem Wissen können wir uns dann anschauen, wie du mit der optimalen Vorbereitung deine Gehaltsverhandlung meistern kannst. Beste Strategien für mehr Geld funktionieren nämlich dann am besten, wenn du schon vor dem Gespräch die Argumente optimal zurechtgelegt hast. Mache dich unverzichtbarVergütung basiert auf Leistung und Verantwortung. Daher wird eine Gehaltserhöhung auch nicht einfach so vom Arbeitgeber ausgesprochen. Viel wichtiger ist es auf Basis von schlagkräftigen Argumenten dein Gehalt regelmäßig zu verhandeln. Wie du an diese Argumente kommst, erarbeiten wir gemeinsam. Die richtigen Taktiken in der GehaltsverhandlungDeine Frage nach höherer Vergütung hat es verdient, optimal präsentiert zu werden. Egal ob du einen kritischen Verhandlungspartner oder einen lockeren Chef vor dir hast, wir schauen uns an, wie du erfolgreich durch die Gehaltsverhandlung kommst. Autorität und VerhandlungsmachtVerhandlungsstrategien sind wichtig, doch nur wenn du die Psychologie hinter Macht richtig einsetzt, wirst du an dein Ziel gelangen. Damit du diese auch ohne jede Nervosität durchsetzen kannst, programmieren wir dich auf Selbstbewusstsein und Stärke.
- Praxis-Guide: Leitfaden Vorbereitung Gehaltsverhandlung.Gehaltsverhandlungen und Mitarbeitergespräche sind die lukrativsten und wichtigsten Gespräche, die Sie im beruflichen Kontext regelmäßig führen können und sollten. Und klar ist: 80 % des Verhandlungserfolgs oder Gesprächserfolgs hängen von einer guten Vorbereitung ab. Doch hier liegt häufig das Problem: Die "besten Verhandlungstipps" helfen nicht weiter, da sie sehr abstrakt sind. Dieser Kurs stellt einen konkreten Fahrplan zu Verfügung, um systematisch alle relevanten Informationen in Bezug auf die persönliche Situation und die Rahmenbedingungen, die Interessen aller Beteiligten und die daraus resultierende erfolgversprechende Ansprache zu erarbeiten, Argumente zu finden und zu formulieren, Gesprächs- oder Verhandlungsziele zu definieren, den Zeitpunkt strategisch zu planen sowie die zur Verfügung stehenden Alternativen zu bewerten. Überlassen Sie die Ergebnisse nicht dem Zufall, verhandeln Sie ein angemessenes Gehalt. Zu diesen Themen gibt es Videos mit Hintergrundinformationen sowie Worksheets. Der Kurs unterstützt zielgerichtet dahingehend, gut gelaunt und bestens vorbereitet in die Gehaltsverhandlung, das Mitarbeitergespräch, das Jahresgespräch, das Feedbackgespräch, das Personalgespräch oder wie auch immer es im jeweiligen Unternehmen bezeichnet wird, gehen zu können.
- Das Einstiegsgehalt erfolgreich verhandelnWas dir dieser Kurs bringt Du wechselst den Arbeitgeber, oder trittst deine erste Stelle an und musst nun dein Gehalt verhandeln? Dann ist dieser Kurs für dich. Erfahre, was genau du im Gespräch mit deinem zukünftigen Chef sagen musst, um ein signifikant höheres Startgehalt zu verhandeln. Wir zeigen dir praxiserprobte Strategien, um mehr aus deiner Gehaltsverhandlung herauszuholen. Kursinhalte In unserem Kurs lernst du, wie du auf die Frage nach den Gehaltsvorstellungen richtig antwortest, wie du auf ein erstes Angebot reagierst, und mit welchem Ansatz du auch nach einem verbesserten Angebot dein Gehalt noch weiter steigern kannst. Wir zeigen dir an Hand von Beispielszenen aus Gehaltsverhandlungen wie gute Antworten aussehen, was dein Gesprächspartner antworten könnte, und wie du darauf optimal reagierst. So bist du optimal für deine eigene Gehaltsverhandlung vorbereitet.
- Erfolgreich durch die GehaltsverhandlungWas dir dieser Kurs bringt Du arbeitest schon seit einigen Jahren bei deinem Arbeitgeber und möchtest endlich mehr verdienen? Dann ist dieser Kurs für dich. Lerne, wie du das Thema bei deinem Chef platzierest, wie du dich vorbereitest, und welche Strategie zum Erfolg führt. Wir zeigen dir die genauen Inhalte für das Gespräch und mit welcher Strategie es endlich mit der Gehaltserhöhung klappt. Kursinhalte In “Gehaltserhöhung verhandeln” gehen wir detailliert auf die Argumente ein, die dein Chef gegen eine Gehaltserhöhung anbringen kann, und an der du bislang gescheitert bist. Anhand vieler Beispiele aus Gehaltsverhandlungen siehst du, wie du deine Punkte vorbringst, was dein Gesprächspartner antworten könnte, und wie du darauf optimal reagierst. So bist du optimal vorbereitet, um endlich zu verdienen was du wert bist.
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Verhandelt wird mit Fakten, entschieden im Vorfeld
Die Verhandlung wird vor dem Termin gewonnen: Marktwert recherchieren (Gehaltsreports, Branchenvergleiche), die eigenen Beiträge mit Zahlen dokumentieren (Ergebnisse, Verantwortung, Ersparnisse) und eine konkrete Zielspanne samt Alternativen festlegen – auch die Antwort auf ein Nein. Im Gespräch selbst zählen wenige Regeln: die erste Zahl selbstbewusst setzen statt abwarten, nach der Forderung schweigen können, Leistung statt Lebenshaltungskosten argumentieren. Und für Frauen ist das Thema doppelt relevant: Ein erheblicher Teil der Gehaltslücke entsteht daraus, dass seltener und vorsichtiger verhandelt wird – trainierbar ist beides.
Häufige Fragen
- Wie viel mehr kann ich realistisch verlangen?
- Bei der jährlichen Anpassung sind je nach Lage drei bis sieben Prozent verhandelbar, nach Aufgabenzuwachs oder Beförderung deutlich mehr – beim Jobwechsel sind zweistellige Sprünge der Normalfall, nicht die Ausnahme. Wichtiger als die Prozentzahl ist die Begründung über Marktwert und Leistung. Und wenn Geld gerade nicht geht, sind Urlaubstage, Weiterbildung und Flexibilität vollwertige Verhandlungsmasse.