Pädagogik & Lernbegleitung
Online-Kurse im Fachbereich Lehren & Wissenschaft
Pädagogik als Handwerk und Haltung: Menschen begleiten und Entwicklung fördern, Kreativität in Gruppen wecken, professionelle Beziehungsgestaltung, Märchen erzählen wie die Grimms – und Mindset-Arbeit für Erzieher und Pädagoginnen.
- Mach deine Kurse unvergesslichOnline-Kurse zu erstellen war noch nie so einfach – und so wirkungsvoll. In diesem umfassenden Online-Kurs lernst du, wie du künstliche Intelligenz nutzt, um Online-Kurse zu entwickeln, die deine Zielgruppe fesseln, emotional ansprechen und nachhaltig im Gedächtnis bleiben. Ganz gleich, ob du als Coach, Trainer:in, Berater:in oder Content Creator arbeitest – dieser Kurs zeigt dir, wie du durch KI effizienter, kreativer und strategischer Inhalte produzierst. Du erfährst, wie du mit ChatGPT professionelle Skripte, Kursbeschreibungen und Aufgabenstellungen erstellst. Du lernst, wie du mit DALL·E oder ähnlichen Tools eindrucksvolle Visuals generierst – selbst wenn du kein Design-Profi bist. Außerdem bekommst du Einblicke in Text-to-Speech-Technologien, die deine Inhalte hörbar machen – zum Beispiel für Lernvideos oder Podcasts. Der Fokus liegt auf praxisnaher Anwendung und sofort umsetzbaren Strategien. Du brauchst keine Vorkenntnisse in künstlicher Intelligenz – nur die Bereitschaft, neue Tools auszuprobieren. Du bekommst konkrete Anleitungen, Checklisten und Templates, mit denen du Schritt für Schritt hochwertige, kreative Inhalte für deine Online-Kurse entwickelst. Was du im Kurs lernst: Wie du KI-Tools effektiv zur Content-Erstellung nutztWie du Storytelling, Struktur und Visuals mit KI perfektionierstWie du Inhalte entwickelst, die deine Teilnehmer:innen aktivieren und begeisternWie du Zeit und Aufwand drastisch reduzierst, ohne an Qualität zu verlierenNutze das volle Potenzial moderner Technologien und bring deine Kurse auf das nächste Level. Der Kurs ist ideal für alle, die Lerninhalte gestalten, ihre Reichweite erhöhen, ihre Community begeistern und online sichtbar werden wollen – mit Content, der Wirkung zeigt. Jetzt durchstarten und mit KI Lernformate erschaffen, die unvergesslich sind.
- Storytelling nach Grimms Art: Die Kunst des MärchenerzählensEntdecke die faszinierende Welt des Geschichtenerzählens in unserem einzigartigen Kurs, der Dich Schritt für Schritt von den Grundlagen bis zur Perfektion führt. Tauche ein in die tiefen Symboliken und Archetypen von Märchen und erfahre, wie sie unsere Wünsche, Ängste und gesellschaftlichen Dynamiken widerspiegeln. In Modul 5 lernst Du nicht nur die Kunst der Analyse, sondern auch, wie Du die universellen Themen der Märchen entschlüsselst und deren Relevanz für die heutige Gesellschaft erkennst. In Modul 6 wirst Du zum Meister des Live-Erzählens! Entwickle Deine Präsenz, verbessere Deine Ausdrucksweise und baue echte emotionale Verbindungen zu Deinem Publikum auf. Lerne, wie Du konstruktives Feedback effektiv einholst und umsetzt, um Deine Erzählfähigkeiten kontinuierlich zu steigern. Dieser Kurs bietet eine perfekte Mischung aus theoretischem Wissen und praktischen Übungen, die Dir helfen, Deine kreativen Ideen lebendig werden zu lassen. Egal, ob Du ein angehender Geschichtenerzähler, Lehrer, Coach oder leidenschaftlicher Märchenliebhaber bist – dieser Kurs verwandelt Dich in einen fesselnden Erzähler! Melde Dich jetzt an und entdecke, wie Du die Kraft des Geschichtenerzählens nutzen kannst, um zu inspirieren, zu unterhalten und tiefere Verbindungen zu schaffen. Lass uns gemeinsam eine Reise antreten, die Deine Erzählkunst auf ein neues Level hebt! Die hier erlernten Fähigkeiten machen dich zu einem unwiderstehlichen Geschichtenerzähler.
- Video Kurs Mastery: Von der Idee zum Kurs!Willst du dein Wissen teilen und damit Geld verdienen? In diesem Kurs erfährst du, wie du auf Udemy erfolgreich eigene Online-Kurse erstellst, veröffentlichst und langfristig passives Einkommen generierst – auch wenn du komplett neu startest. Du lernst Schritt für Schritt, wie du Themen findest, Videos erstellst, deinen Kurs optimal strukturierst und clever vermarktest. Alles basiert auf echten Beispielen, praxisnahen Strategien und sofort umsetzbaren Tipps.
- Professionelle Beziehungsgestaltung für LehrendeWollen Sie Ihre bedeutende Rolle als Lehrende stärken? Wollen Sie durch professionelle Beziehungsarbeit nachhaltiges Lernen fördern? Ja? -- Dann freue ich mich mit Ihnen zu arbeiten! Willkommen im Kurs. Wer braucht Lehrende noch in Zeiten von ChatGPT und co? In unserer schnelllebigen Welt, in der sich Lehrende aktuell mit der 'Konkurrenz' durch KI konfrontiert sehen, ist es von entscheidender Rolle, die Beziehung mit unseren Lernenden in den Fokus zu rücken und die Bedeutung professioneller Beziehungsarbeit als Kernkompetenz qualitativ hochwertiger Erwachsenenbildung neu zu definieren. Denn darin liegt eine unserer entscheidenden Stärken als Lehrende und Trainer:innen, die durch nichts ersetzt werden kann. Diese Didaktik-Fortbildung beleuchtet den oft unterschätzten, aber zentralen Aspekt der professionellen Beziehungsarbeit in der Lehre. Basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen wird die tiefgreifende Bedeutung einer starken Beziehung zwischen Lehrenden und Lernenden für eine qualitativ hochwertige Lehre herausgestellt und ihre zentrale Rolle für nachhaltiges Lernen präsentiert. Das Herzstück der Didaktik-Fortbildung bilden konkrete, praktische Methoden, um professionelle Beziehungsarbeit in den eigenen Unterricht zu integrieren. Sie erfahren, wie Sie durch gezielte Maßnahmen der Beziehungsarbeit Ihre Lernenden noch besser unterstützen können. Dazu werden leicht umsetzbare Ideen und bewährte Methoden vorgestellt. Ziel dieser Didaktik-Fortbildung ist es, Sie für die entscheidende Rolle der professionellen Beziehungsarbeit zu sensibilisieren und zu zeigen, wie Sie diese in Ihre eigene Lehre integrieren können. Der Fokus liegt darauf, die Bedeutung von Beziehungsarbeit darzustellen, diese Fähigkeit als Alleinstellungsmerkmal hinsichtlich der stärker werdenden 'Konkurrenz' durch KI-Lehre zu verstehen und Ihnen konkrete Ansätze zu bieten, um Ihre Lehrtätigkeit weiter zu verbessern und das Lernen Ihrer Lernenden nachhaltig zu fördern.
- Teaching for AIDie rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) verändert die Bildungslandschaft grundlegend. Sind Sie bereit, Ihre Studierenden auf diese Zukunft vorzubereiten? In unserem Kurs 'Teaching for AI' entdecken Sie, wie Sie die KI-Kompetenz Ihrer Lernenden nebenbei fördern können, ohne dabei selbst überwältigt zu werden und alle anderen Lehrinhalte zu vernachlässigen. Die Herausforderung: KI ist in der Bildungswelt allgegenwärtig, birgt sowohl enorme Chancen als auch Risiken. Viele Lehrende stehen vor dem Dilemma, wie sie Studierende effektiv auf eine KI-geprägte Zukunft vorbereiten können, während sie gleichzeitig ihre eigenen KI-Kenntnisse erweitern. Die Lösung: Unser Kurs bietet Ihnen einen praxisorientierten Ansatz. Wir zeigen Ihnen, warum wir als Dozent:innen das Thema KI sofort zu einem Thema in der Lehre machen müssen, auch wenn wir uns selbst davon überwältigt fühlen, denn zum Wohle unseres Zusammenlebens ist dies absolut notwendig. Anschließend zeigen wir Ihnen, welche KI-Kompetenzen Studierenden erwerben sollten. Danach werden wir ganz praktisch: Sie lernen einen pragmatischen Weg kennen, wie Sie verschiedene KI-Kompetenzen quasi nebenbei und direkt mit den eigentlichen Themen Ihrer Lehrveranstaltung fördern können. Dabei arbeiten wir mit zahlreichen Beispielen und bieten Ihnen konkrete Arbeitsblätter und Arbeitsaufgaben an. Diese können Sie direkt bearbeiten, auf Ihren Kontext anpassen und dann einsetzen. Auf diese Weise möchten wir Ihnen die Integration von KI in Ihre Lehre erleichtern. Mit unserem Kurs statten Sie Ihre Studierenden nebenbei mit relevanten Kompetenzen im Bereich KI nicht nur mit den notwendigen Tools aus, um Ihre Studierenden für die KI-Zukunft zu rüsten, sondern auch, um Ihre eigene Lehrtätigkeit zu bereichern und weiterzuentwickeln. Melden Sie sich jetzt an und werden Sie Teil einer zukunftsorientierten Bildungsgemeinschaft!"
- Kreativitätsförderung und Traumasenssible HaltungDer Kurs bietet viele Übungen und geballtes Wissen aus der Praxis der Dozentin und Autorin Lisa Zehner, die mehr als 10000 Workshopstunden Erfahrung mit Herz im Kurs weitergibt. Unter anderem trägt sie vor an in der Pädagogischen Hochschule Wien, privaten Firmen oder in der arbeitet als Kunsttherapeutin mit traumatisierten Menschen. Der erste Teil beinhaltet den Videokurs zum Buch „Das beste Buch zur Kreativitätsförderung, für Eltern, Schule, Training und Beratung, 50 geniale Ressourcenübungen" von Lisa Zehner. Die Kapitel sind: Einführung, Theorie, Wirkung von Kreativität auf das Gehrin, Genaue Übungsanleitungen für die Praxis mit Fotos aus den Workshops von Lisa Zehner: Malen, Schreiben, Fantasie; Arbeit mit Naturmaterialien; Schöne Bilder, leicht gemacht - einfache Zeichentricks und Wirkung der Materialien auf die Emotion. Der zweite Teil des Videokurses beinhaltet einen etablierten Offline Workshop "Traumasensible Pädagogik" - Basiswissen, Psychoedukation und kreative Lösungsansätze zum Thema Traumaarbeit mit Gruppen und der Familie von LIsa Zehner. In der ersten Lektion findest du Basiswissen zur Psychoedukation zum Thema Trauma. Geschichte der Traumaforschung, was ist ein Trauma und die Symptome? Wie wird ein Trauma neurologisch verarbeitet? Was kann ich tun, um die Lage zu verbessern? Unser Gehirn hat die großartige Fähigkeit, sich das ganze Leben, bis ins hohe Alter, neu zu formen. Was ist die Neuroplastizität des Gehirns? Schlüsselmethode zur Hilfe bei PTBS: Free Writing oder expressives Schreiben Hier findest du die Erklärung wieso Free Writing entlastet, wie es funktioniert und ein Fallbeispiel. Die Übungen in der Lektion Ressourcenübungen dienen zur Umfokussierung der negativen Gefühle auf positive Gefühle durch ritualisierte Wiederholungen der Wohlfühlübungen.
- Digitale Lehre und Trainings mit Wow-Effekt"Wow!?! Das geht?"Das habe ich mir vor fünf Jahren gedacht, als ich einmal professionellen Streamern dabei zugesehen habe, eine digitale Präsentation zu halten. Digitale Kommunikation muss nicht immer langweilig sein. Es muss nicht immer dasselbe sein. Man darf sich als Teilnehmer*in an digitalen Meetings/Kursen/Lehrveranstaltungen durchaus mehr erwarten. Man sollte sich mehr erwarten dürfen! Dass du dich für diesen Kurs interessierst - und schon bis hierher gelesen hast - ist wirklich toll. Denn anscheinend denkst du ähnlich! Du möchtest deinen Kurs-Teilnehmer*innen, Studierenden, Schüler*innen, Mitarbeiter*innen - was auch immer auf dich zutrifft - mehr bieten. Nicht einfach "noch ein langweiliges zoom Meeting" (Und gerne kannst du hier zoom durch die Plattform deiner Wahl ersetzen.)Denn die Plattformen sind dann doch irgendwie gleich und haben denselben blinden Fleck. Präsentationen dort sind einfach langweilig. Jede Präsentation sieht so ziemlich gleich aus. Aber das kannst du ändern. Du kannst aus der Masse an Meetings und Lehrveranstaltungen und Trainings rausstechen. In diesem Kurs zeige ich dir wie. Ich zeige dir eine flexible und kostenlose Lösung, deinen Auftritt in digitalen (synchronen) Kommunikationssetting zu professionalisieren. Ich zeige dir, was ich in den letzten drei Jahren selbst durch mühsames herumexperimentieren gelernt habe in kurzer, knackiger Form.
- Starke Pädagogik – Menschen begleiten, Entwicklung fördernDieser Kurs wurde unter Zuhilfenahme von künstlicher Intelligenz erstellt. Einführung in die Pädagogik – Menschen verstehen, Erziehung bewusst gestaltenPädagogik ist eines der zentralsten Themen unseres Lebens – und gleichzeitig eines der am stärksten missverstandenen. Jeder hat eine Meinung zu Erziehung, jeder gibt Ratschläge, jeder glaubt zu wissen, wie Kinder „richtig“ aufwachsen. Doch hinter all dem verbirgt sich ein riesiges, oft chaotisches Feld aus widersprüchlichen Theorien, historischen Ansätzen, modernen Konzepten, gesellschaftlichen Erwartungen und individuellen Erfahrungen. Viele erleben genau das: Sie möchten verstehen, wie Menschen sich entwickeln, wie Lernen funktioniert und was gute Erziehung eigentlich bedeutet. Doch sobald sie sich näher damit beschäftigen, taucht Unsicherheit auf. Da gibt es klassische Positionen, reformpädagogische Ideen und moderne Neuroforschung – aber wie hängt das alles zusammen? Welche Ansätze gelten heute noch? Welche Konzepte sind veraltet? Und worauf kann man sich wirklich verlassen? Hinzu kommen die Herausforderungen der Gegenwart: Familienstrukturen ändern sich, digitale Medien beeinflussen Erziehung massiv, soziale Vergleiche erzeugen Druck und viele pädagogische Alltagssituationen sind belastet von Konflikten, Erwartungen und überfordernden Rollen. Schule, Kita, Elternhaus und Gesellschaft ziehen oft an unterschiedlichen Strängen. Gleichzeitig wächst die Sehnsucht nach Orientierung – danach zu wissen, was pädagogisch wirklich sinnvoll ist und wie man Entwicklung und Lernen verstehend begleiten kann. Es entsteht ein Spannungsfeld:zwischen Theorie und Praxis,zwischen Erwartungen und Realität,zwischen dem Wunsch zu unterstützen und der Angst, Fehler zu machen. Ohne klares Fundament kann Pädagogik schnell zu einem Meer aus Meinungen werden, in dem man die Orientierung verliert. Genau hier setzt dieser Kurs an.
Sortiert nach Erscheinung (neueste zuerst). Details und Anbieter-Link (Affiliate-Link, Werbung) auf der jeweiligen Kursseite.
Beziehung ist das Betriebssystem allen Lernens
Ob Kita, Schule oder Erwachsenenbildung – die Forschung ist eindeutig: Die Qualität der Beziehung zwischen Lehrenden und Lernenden gehört zu den stärksten Wirkfaktoren überhaupt, vor Methode und Material. Genau deshalb lohnen die Kurse zu Beziehungsgestaltung und pädagogischer Haltung: Sie arbeiten an dem Teil des Berufs, der nicht delegierbar ist. Und das Märchenerzählen steht hier nicht zufällig – freies Erzählen bindet Aufmerksamkeit wie kaum eine Methode und ist in jedem pädagogischen Feld einsetzbar, von der Vorlesestunde bis zum Teamworkshop.
Häufige Fragen
- Sind die Pädagogik-Kurse als berufliche Fortbildung anerkannt?
- Formal entscheidet das der Träger bzw. Arbeitgeber – viele erkennen Online-Fortbildungen mit Teilnahmebescheinigung an, verbindlich ist die Nachfrage vorab. Unabhängig davon zählt der Inhalt: Wer neue Methoden dokumentiert in die eigene Praxis bringt, hat im Mitarbeitergespräch mehr vorzuweisen als ein Zertifikat – nämlich sichtbare Wirkung.