Führungs- und Organisationsberatung

Steinbeis-Hochschule Berlin, Bachelor of Science (B.Sc.)

Die Studierenden, die über eigene Berufserfahrung verfügen, sollen befähigt werden, in ihrem beruflichen Erfahrungsbereich Führungs- und Leitungsaufgaben professionell auszuüben. Sie sollen weiterhin befähigt werden, Führungs- und Leitungskräfte zu unterstützen, diese Aufgaben ganzheitlich auszuüben. Hierzu müssen Teilnehmer/-innen über Kommunikations-, Methoden-, sowie Sozial- und Führungskompetenzen verfügen. Diese werden theoriegeleitet in praktisches Handeln (auch im jeweiligen betrieblichen Kontext) umgesetzt und Vorgehensweisen sowie Ergebnisse reflektiert. Überfachliche Inhalte bilden den Schwerpunkt dieses Studiengangs.

Ziel des Studiums ist die Vermittlung der wissenschaftlichen Grundlagen und der Vorgehensweisen, Methoden und Techniken zur Planung, Entwicklung und Gestaltung realer Aufgaben, Projekte, Prozesse und Strukturen sowie Beziehungen (aufgaben und personenbezogen) verschiedener Branchen und unterschiedlicher Betriebsgrößen, zur Führung und Leitung von betrieblichen Einheiten und Organisationen sowie zur diesbezüglichen Beratung von Personen, Gruppen, Bereichen und Organisationen.

Die im Studiengang vermittelten Vorgehensweisen, Methoden und Techniken basieren auf systemwissenschaftlichen, arbeitswissenschaftlichen und neurowissenschaftlichen Erkenntnissen, auf system- und selbstorganisationstheoretischen Ansätzen sowie Erkenntnissen der systemisch-orientierten Psychologie (und Coaching sowie Supervision) und werden im Rahmen von Workshops, Projekt und Bachelor-Thesis auf teilnehmerspezifische betrieblich-praktische Themenstellungen angewendet und reflektiert.

Überfachliche Qualifikationen wie Moderationsfähigkeiten, Konfliktvermeidungs- und Konfliktlösungskompetenzen, Gesprächsführungs- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Visualisierungs-, Moderations-, Bewertungs- und Präsentationstechniken werden in die Weiterbildung einbezogen.