Wirtschaftsinformatik

SRH Hochschule Heidelberg, Bachelor of Science (B.Sc.)

Die Leitideen Praxis-, Internationalisierungs- und Innovationsorientierung gelten als Rahmen für sämtliche Bachelor- und Masterstudiengänge der Fakultät für Informatik. Für das Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik gelten folgende Faktoren als prägend:

–   Fundierte Lehre der Grundlagen der Informatik um ein breites Wissen der Methoden und Anwendungsmöglichkeiten zu vermitteln

–   Frühe Einbeziehung praktischer Komponenten in die Lehre (Praxisbeispiele bereits im Grundstudium)

–   Teamorientierung von Beginn an durch feste Klassenverbände mit kleiner Personenanzahl (unter 40)

–   Aktive Förderung der Selbstlern- und Lösungskompetenz. Fordern und Fördern.

Im Studiengang der Wirtschaftsinformatik wird eine Kombination zwischen wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnissen und Informatikkompetenz erreicht. Der/die Wirtschaftsinformatiker/in stellt eine wichtige Brücke zwischen den klassischen Bereichen dar, die im Geschäftsleben immer häufiger gefragt ist. Ziel des Bachelor-Studienganges der Wirtschaftsinformatik ist es, dem Studierenden die Kompetenz zu vermitteln, Sachfragen und Problemstellungen aus der Wirtschaft verstehen und nachvollziehen zu können, um dann mit den entsprechenden Methoden der Informatik eine Problemlösung skizzieren, analysieren und umsetzen zu können. Diese Schnittstellenkompetenz zu vermitteln ist Zielsetzung des Studienganges Wirtschaftsinformatik an der SRH Hochschule, für den folgende Faktoren prägend sind:

– Hoher Anteil an Projekt-Modulen, die sehr konkret die Erfassung von betriebswirtschaftlichen Problemstellungen und die Lösungsansätze der Informationstechnologie mit hoher Praxisnähe zum Inhalt haben.

– Häufig werden hierbei reale Probleme von kooperierenden Unternehmen in den Fokus gestellt und gemeinsam mit einzelnen Unternehmensvertretern/innen bearbeitet.

– Es werden gezielt konkrete marktführende Produkte für die Lehre eingesetzt, z.B. “SAP”, “MS”, “SPSS”, etc., um den Studierenden einen optimalen Einstieg in die Arbeitswelt und die Chancen auf Anstellung (“Employability”) zu gewährleisten.