Arbeitsrecht und Personalmanagement

PFH – Private Hochschule Göttingen, Master of Laws (LL.M.)

Der Master-Studiengang „Arbeitsrecht und Personalmanagement“ ist ein weiterbildender Master, der sich an Absolvent(inn)en mit Staatsexamen, Diplom oder eines Bachelor-Studiengangs mit juristischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung wendet. Entsprechend der Vorkenntnisse erhalten die Studierenden entweder eine Einführung in das Recht oder in das Organisations-/Personalwesen. Im Fokus stehen die juristisch orientierten Themen Individual-, Kollektiv- und Sozialrecht. Im Bereich der betriebswirtschaftlich orientierten Fächer wird auf die Themen Mitarbeiterauswahl und -führung sowie Personalmarketing und -beratung eingegangen.

Ziel des Studiengangs ist es, die Studierenden mit juristischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen der Mitarbeiterbetreuung vertraut zu machen und ihnen zu ermöglichen, diese zu bewerten und Lösungsansätze zu definieren. Da der Studiengang den Fokus auf eine hohe Anwendbarkeit legt, handelt es sich um einen anwendungsorientierten Studiengang.

Das Fernstudium ist eine hervorragende Möglichkeit sich aktiv und zielgerichtet Kompetenz anzueignen und berufsbegleitend einen qualifizierenden Hochschulabschluss zu erlangen. Um den Lernerfolg der Studierenden zu gewährleisten, wird ein didaktisches Konzept mit einem Mix aus Lehr-/Lernformen und Medien angeboten. Neben dem klassischen Selbststudium sorgt ein enges Betreuungsnetzwerk für optimale Unterstützung.